В фирме «Бритиш Телеком» центральным элементом системы финансового контроля является бюджет. Процесс формирования бюджета начинается с разработки пятилетнего плана. Этот план очень детальный. Значительное внимание в нём уделяется рыночной конъюнктуре и конкурентной ситуации. Он составляется в форме балансового отчёта с указанием возможных прибылей и убытков. Затем на основании пятилетнего плана менеджеры отделений разрабатывают детализированные бюджеты своих отделений. Особое внимание они уделяют доходам и расходам, обеспечивающим выполнение пятилетнего плана. Для того чтобы обеспечить сопоставимость данных по различным отделениям, руководство «Бритиш Телеком» требует, чтобы во всех отделениях бухгалтерская отчётность и расчёт производственных издержек велись в сопоставимой форме.
После того как формирование пятилетнего плана и детализированных бюджетов завершено, бюджеты становятся основными контрольными документами организации. Процедура контроля включает проведение ежемесячных обзорных совещаний на уровне правления отделения, на которых реально проведённая деятельность и достигнутый уровень издержек сопоставляется с запланированными показателями. При возникновении отклонений менеджеры должны быть готовы объяснить их причины.
Система контроля служит также инструктивно-справочной системой для тех, кто участвует в выработке решений. В рамках бюджетов отделений уста-навливаются лимиты капитальных вложений. Руководители отделений могут принимать решения об инвестициях в пределах сумм, указанных в бюджете. Для больших капитальных затрат по крупным проектам, а также по направлениям, отсутствующим в бюджете, необходимо согласие руководства более высокого уровня.
Во для обсуждения
1. Назовите основные стандарты, которые применяются в системе финансового контроля компании.
2. В каких формах осуществляется предварительный, текущий и заключительный контроль финансовой деятельности компании.
3. Каким образом в системе бюджетирования компании реализована идея управления по отклонениям?
1) ростом результата при неизменных затратах ресурса или их снижении;
2) снижением затрат при неизменном или возрастающем результате;
3) ростом результата и затрат при опережающем темпе роста результата;
4) снижением результата и затрат при опережающем снижении затрат.
Производительность труда повышаться, если наблюдается одна из следующих ситуаций:
- Объем продукции растет, а затраты снижаются;
- Объем продукции растет быстрее, чем затраты;
- Объем продукции остается без изменения, в то время как затраты снижаются (например, при реализации программ по сокращению издержек);
- Объем продукции растет при неизменных затратах;
- Объем продукции падает более медленными темпами, чем затраты.
Я бы начал с того, что инфляция - обесценивание денег, за счет которого в стране начинают расти цены.
На семейный бюджет это влияет тем, что у людей категорически перестает хватать денег на жизнеобеспечение. Тем самым люди начинают искать деньги любыми средствами, дабы обеспечить свое существование. Зачастую инфляции в странах сопровождаться увеличением уровня криминальности, тем самым ухудшая и без того плохой уровень жизни. Но это еще не самое ужасное что может случится. Самое плохое то, что из-за инфляции зачастую разоряются малые и средние бизнесы по стране, тем самым забирая у многих людей работы и заработок. Людям становится негде зарабатывать деньги на жизнь, в следствии чего уровень жизни по стране начинает стремится к нулю.