В компании происходит реорганизация и вы получили приказ о сокращении персонала в подчинённом вам отделе. Вы: а) никому ничего не скажете и определите увольняемых исключительно по результатам труда и стажу работы в компании;
б) проведёте встречу с двумя опытными работниками пенсионного возраста и поинтересуетесь их мнением относительно до отставки;
в) проведёте собрание персонала, на котором попробуете выяснить, не собирается ли кто-либо из сотрудников покинуть компанию или выйти на пенсию;
г) откажитесь от услуг двух работников пенсионного возраста
Задание:
1) Какой из перечисленных вариантов решения поставленной задачи
Считаете предпочтительным с точки зрения максимизации синергетического эффекта?
2) Предложите свой вариант выполнения приказа, обеспечивающий
получение наивысшего синергетического эффекта.
2. Да. Если кривая безразличия пересечет или вообще не коснется бюджетной линии, то это будет не оптимально для покупателя. Он не максимизирует выгоду и потратит не рационально деньги.
3. Да. Так звучит сам закон.
2)
3) В состоянии равновесия отношение предельных полезностей равно отношению цен товаров: MUЯ/MUA=P(цена)Я/РА.
(100-4x)/(50-5y)=2/1 2x+y=12 (x и y - это яблоки и апельсины соответственно. Реши два последних уравнения как систему. Значения X и Y будут ответом).
4) В состоянии равновесия отношение предельных полезностей равно отношению цен товаров: MUA/MUB=PA/PB. Значит: 200/MUB=20/5. Mub=50.
5)E=Изменение в %Q/ изменение в %P=40/75=0,53
6)До: 600-3p=-200+5p
800=8p
p=100. Q=300
После: 600-3p=-500+5p
1100=8p
p=137,5. Q=187,5