Вразвивающихся странах остро стоит проблема состояния человеческого фактора. что можно предложить для эффективного применения человеческих ресурсов?

Демонстрация карьерного роста,

стимулирование оплаты труда, 

сотрудники должны досконально знать исчерпывающую информацию о своем предприятии,
 
механизм получения прибыли.