Вы руководитель отдела персонала фирмы. Оценка производительности труда на вашей фирме выявило равенство среднего и предельного продуктов труда в рассматриваемый период. Для увеличения объема выпуска фирма планирует принять новых работников. Заинтересована ли фирма оплачивать их труд по стоимости среднего продукта?

Решение:
ВВП = C + I + G + X
I (валовые инвестиции) = чистые инвестиции + амортизация = 700 + 200 = 900
С (потребительские расходы) = 2000
G (государственные закупки) = 700
Х (чистый экспорт) = 50-40 = 10
ВВП = 2000 + 900 + 700 + 10 = 3610  

Личный располагаемый доход определяется по формуле:
ЛРД = ВВП – АО – КН + Д – ПК – ЧП +ДД + ПД – ИН – СБ, где
АО – амортизационные отчисления;
КН – косвенные налоги;
Д – доход, полученный алгебраической разницей от дохода, созданного резидентами за рубежом и нерезидентами в государстве;
ПК – прибыль корпораций;
ЧП – чистый процент;
ДД – дивиденды, получаемые домохозяйствами;
ПД – проценты, получаемые домохозяйствами;
ИН – индивидуальные налоги;
СБ – сбережения.  

ЛРД = 3610 – 120 – 150 – 80 – 500 = 2760.

Решение:
ВВП = C + I + G + X 
I (валовые инвестиции) = чистые инвестиции + амортизация = 700 + 200 = 900 
С (потребительские расходы) = 2000 
G (государственные закупки) = 700 
Х (чистый экспорт) = 50-40 = 10 
ВВП = 2000 + 900 + 700 + 10 = 3610   

Личный располагаемый доход определяется по формуле: 
ЛРД = ВВП – АО – КН + Д – ПК – ЧП +ДД + ПД – ИН – СБ, где
АО – амортизационные отчисления;
КН – косвенные налоги;
Д – доход, полученный алгебраической разницей от дохода, созданного резидентами за рубежом и нерезидентами в государстве;
ПК – прибыль корпораций;
ЧП – чистый процент;
ДД – дивиденды, получаемые домохозяйствами;
ПД – проценты, получаемые домохозяйствами;
ИН – индивидуальные налоги;
СБ – сбережения.   

ЛРД = 3610 – 120 – 150 – 80 – 500 = 2760.