Дуже важко дати відповідь на таке неконкретне питання.
Орендна плата - це точно постійні витрати
Заробітна плата найманих працівників може бути змінною, при умові, що вона нараховується за виготовлену продукцію. Заробітна плата керівника фірми - стандартно відноситься до постійних. А ось страхові платежі нараховуються на З/П. І тут проблема. Незрозуміло логіку задачі. Страхові платежі нараховуються на з/п. Тому потрібно прапорціно поділити їх між постійними та змінними? Чи стахові платежі - це страхування бізнесу? А електроенергія... там частина постійних витрат і частина змінних (виробнича електроенергія). Куди відносити? Це задача з неповною умовою і можна її вирішити великою кількісттю в, в залежності від припущень.
Припустимо, що електроенергія використовується переважно в цеху для виробництва продукції.
Припустимо, що страхові платежі - це страхування бізнесу
Стратегия действий по развитию Узбекистана опубликована для обсуждения
Опубликован проект указа Президента о Стратегии действий по дальнейшему развитию Узбекистана.
Фото: «Газета.uz»
На портале обсуждения нормативно-правовых актов опубликован проект указа Президента «О Стратегии действий по дальнейшему развитию Республики Узбекистан» (на узбекском и русском языках).
Цель стратегии, рассчитанной на 2017−2021 годы, — коренное повышение эффективности проводимых реформ, создание условий для обеспечения всестороннего и ускоренного развития государства и общества, реализация приоритетных направлений по модернизации страны и либерализация всех сфер жизни.
Как отмечается в документе, всесторонний анализ пройденного Узбекистаном этапа независимого развития, а также изменяющаяся конъюнктура мировой экономики в условиях глобализации требуют выработки и реализации «кардинально новых идей и принципов дальнейшего устойчивого и опережающего развития страны».
Объяснение:
Дуже важко дати відповідь на таке неконкретне питання.
Орендна плата - це точно постійні витрати
Заробітна плата найманих працівників може бути змінною, при умові, що вона нараховується за виготовлену продукцію. Заробітна плата керівника фірми - стандартно відноситься до постійних. А ось страхові платежі нараховуються на З/П. І тут проблема. Незрозуміло логіку задачі. Страхові платежі нараховуються на з/п. Тому потрібно прапорціно поділити їх між постійними та змінними? Чи стахові платежі - це страхування бізнесу? А електроенергія... там частина постійних витрат і частина змінних (виробнича електроенергія). Куди відносити? Це задача з неповною умовою і можна її вирішити великою кількісттю в, в залежності від припущень.
Припустимо, що електроенергія використовується переважно в цеху для виробництва продукції.
Припустимо, що страхові платежі - це страхування бізнесу
Постійні витрати = 1200 + 45 + 2600 + 200 = 4045 грн
Змінні витрати = 1180 + 7400 = 8580 грн
Також не зрозуміло, чи потрібно враховувати податок ЄСВ на з/п за ставкою 22%? Якщо так, то
Постійні витрати = 1200 + 45 + 2600 + 2600х22%:100 + 200 = 4617 грн
Змінні витрати = 1180 + 7400 + 7400х22%:100% = 10208 грн
USD: 10 129,39 EUR: 11 125,11 RUB: 134,80
18 января 2017, 21:35 Политика
Стратегия действий по развитию Узбекистана опубликована для обсуждения
Опубликован проект указа Президента о Стратегии действий по дальнейшему развитию Узбекистана.
Фото: «Газета.uz»
На портале обсуждения нормативно-правовых актов опубликован проект указа Президента «О Стратегии действий по дальнейшему развитию Республики Узбекистан» (на узбекском и русском языках).
Цель стратегии, рассчитанной на 2017−2021 годы, — коренное повышение эффективности проводимых реформ, создание условий для обеспечения всестороннего и ускоренного развития государства и общества, реализация приоритетных направлений по модернизации страны и либерализация всех сфер жизни.
Как отмечается в документе, всесторонний анализ пройденного Узбекистаном этапа независимого развития, а также изменяющаяся конъюнктура мировой экономики в условиях глобализации требуют выработки и реализации «кардинально новых идей и принципов дальнейшего устойчивого и опережающего развития страны».