В
Все
М
Математика
О
ОБЖ
У
Українська мова
Х
Химия
Д
Другие предметы
Н
Немецкий язык
Б
Беларуская мова
М
Музыка
Э
Экономика
Ф
Физика
Б
Биология
О
Окружающий мир
У
Українська література
Р
Русский язык
Ф
Французский язык
П
Психология
О
Обществознание
А
Алгебра
М
МХК
Г
География
И
Информатика
П
Право
А
Английский язык
Г
Геометрия
Қ
Қазақ тiлi
Л
Литература
И
История
sashka1281
sashka1281
20.01.2022 00:28 •  Экономика

Задача 1. Дочірнє підприємство «Upak Star», що функціонує на ринку України, складається із 7 відділів в яких працює 180 фахівців. Відділ маркетингу підпорядковується Директору виконавчому в Україні. Відділ маркетингу обслуговує промисловий ринок (компанії, що використовують устаткування та упакування «Upak Star» у виробництві) та ринок комерційних покупців продукції своїх партнерів.

Завдання: Обрати та обґрунтувати організаційну структуру відділу маркетингу, визначити переваги та недоліки цієї організаційної структури.

Показать ответ
Ответ:
Vladimirtty
Vladimirtty
12.03.2021 16:04
1 физиологические - еда, сон и т.д
общественные потребности возникают у общества и удовлетворяются с общественных благ (парки, дороги) , личные у каждого конкретного и удовлетворяются индивидуальными благами, которые нельзя разделить (одежда)
2 можно, индивидуальные особенности (трудолюбие, образование, желание и т.д.) позволяют получать заработную плату (иной доход), исходя из которой удовлетворяются потребности. но это не всегда так, т.к. некоторые не могут трудится (дети, инвалиды и т.д), но потребности у них все же есть
3 да, если бы ресурсы были безграничны, например доходы, то можно было бы позволить себе все
4 в колледже - социальные (общение, друзья), на работе - в самореализации, уважении (карьерный рост и прочее)
0,0(0 оценок)
Ответ:
oksanalap1
oksanalap1
19.06.2021 11:58

Конфликты  можно  подразделить  на  естественные  и  искусственные. Естественные конфликты возникают сами собой, когда достигается большое несоответствие в отношениях людей. Искусственные конфликты создаются людьми  и реализации  определённых  целей.  Создать  конфликт и  хорошовыйти из него —большое искусство.Люди по-разному реагируют на конфликт: от внешнего спокойствия и пассивности до агрессивности и желания его одолеть. В конфликтной ситуации руководитель не должен допускать переноса производственных противоречий в межличностные отношения. Работники, в свою  очередь,  должны  научиться  переключаться  с  конфликтных производственных ситуаций на нормальные личные отношения. Управление конфликтами относится к вершинам искусства управления. В  таблице  приведены    ряд  правил,  полезных  при  управлении конфликтами (для руководителя и в личных отношениях).

0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Экономика
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота