Задача l. Розрахуйте рівень середньої ціни, якщо сукупний випуск продукції становить 6 млн. грн., кількість грошей в обігу-2 млн. грн., а швидкість іх обігу- 4 млн. грн.
Чтобы пенсия была назначена своевременно и в полном объеме, территориальные органы ПФР Самарской области проводят заблаговременную работу с лицами, уходящими на пенсию.
Как правило, за 12-18 месяцев до наступления пенсионного возраста, гражданина приглашают в Управление ПФР с документами, подтверждающими его пенсионные права (трудовой книжкой, трудовыми договорами, сведениями о заработной плате до 2000 года).
В ходе заблаговременной работы работники Пенсионного фонда осуществляют предварительную правовую оценку пенсионных документов и сведений. В случае, если предпенсионер не может представить все необходимые документы, то специалисты ПФР самостоятельно делают запросы в организации, где ранее трудился человек, в архивы, в госорганы, в том числе находящиеся на территории иностранных государств, а также, при необходимости, проводят другие процедуры по уточнению и актуализации сведений на его индивидуальном лицевом счете.
Отделение ПФР по Самарской области обращает внимание, что процедура направления и обработки запросов занимает длительное время, поэтому граждане могут обращаться в органы ПФР не дожидаясь приглашения - за 24 месяца до предполагаемого выхода на заслуженный отдых.
Овий договір можна укласти в усній або письмовій формі. Письмова форма обов’язкова: коли на цьому наполягає працівник; при організованому наборі працівників; при роботі в районах з особливими природними умовами та високим ризиком для здоров’я (наприклад, радіоактивно забруднена територія); при укладенні контракту; при укладенні договору з неповнолітнім; якщо роботодавцем є приватний підприємець або фізична особа; для працівників релігійних організацій; для працівників, які проходять альтернативну службу; для працівників, які беруть участь у громадських роботах; для працівників фермерських господарств; при укладенні трудового договору про дистанційну (надомну) роботу; в інших випадках, передбачених законодавством. ГУ Держпраці у Львівській області вважає, що в інших випадках ви можете укласти усний договір. Для цього працівнику потрібно написати заяву про прийняття на роботу на ім’я керівника. В свою чергу, керівник ставить на заяві своє рішення. Якщо ви фізична особа або приватний підприємець, ви повинні використовувати затверджену форму. Якщо ви юридична особа, можете використовувати довільну форму договору, зазначивши: трудові обов’язки працівника; режим роботи і відпочинку; пільги, гарантії, компенсації; умови оплати праці та умови преміювання; доплати, надбавки та інше. Трудовий договір може бути: безстроковим; на визначений строк; на час виконання певної роботи.
Чтобы пенсия была назначена своевременно и в полном объеме, территориальные органы ПФР Самарской области проводят заблаговременную работу с лицами, уходящими на пенсию.
Как правило, за 12-18 месяцев до наступления пенсионного возраста, гражданина приглашают в Управление ПФР с документами, подтверждающими его пенсионные права (трудовой книжкой, трудовыми договорами, сведениями о заработной плате до 2000 года).
В ходе заблаговременной работы работники Пенсионного фонда осуществляют предварительную правовую оценку пенсионных документов и сведений. В случае, если предпенсионер не может представить все необходимые документы, то специалисты ПФР самостоятельно делают запросы в организации, где ранее трудился человек, в архивы, в госорганы, в том числе находящиеся на территории иностранных государств, а также, при необходимости, проводят другие процедуры по уточнению и актуализации сведений на его индивидуальном лицевом счете.
Отделение ПФР по Самарской области обращает внимание, что процедура направления и обработки запросов занимает длительное время, поэтому граждане могут обращаться в органы ПФР не дожидаясь приглашения - за 24 месяца до предполагаемого выхода на заслуженный отдых.
Письмова форма обов’язкова:
коли на цьому наполягає працівник;
при організованому наборі працівників;
при роботі в районах з особливими природними умовами та високим ризиком для здоров’я (наприклад, радіоактивно забруднена територія);
при укладенні контракту;
при укладенні договору з неповнолітнім;
якщо роботодавцем є приватний підприємець або фізична особа;
для працівників релігійних організацій;
для працівників, які проходять альтернативну службу;
для працівників, які беруть участь у громадських роботах;
для працівників фермерських господарств;
при укладенні трудового договору про дистанційну (надомну) роботу;
в інших випадках, передбачених законодавством.
ГУ Держпраці у Львівській області вважає, що в інших випадках ви можете укласти усний договір. Для цього працівнику потрібно написати заяву про прийняття на роботу на ім’я керівника. В свою чергу, керівник ставить на заяві своє рішення.
Якщо ви фізична особа або приватний підприємець, ви повинні використовувати затверджену форму.
Якщо ви юридична особа, можете використовувати довільну форму договору, зазначивши:
трудові обов’язки працівника;
режим роботи і відпочинку;
пільги, гарантії, компенсації;
умови оплати праці та умови преміювання;
доплати, надбавки та інше.
Трудовий договір може бути:
безстроковим;
на визначений строк;
на час виконання певної роботи.