В
Все
М
Математика
О
ОБЖ
У
Українська мова
Д
Другие предметы
Х
Химия
М
Музыка
Н
Немецкий язык
Б
Беларуская мова
Э
Экономика
Ф
Физика
Б
Биология
О
Окружающий мир
Р
Русский язык
У
Українська література
Ф
Французский язык
П
Психология
А
Алгебра
О
Обществознание
М
МХК
В
Видео-ответы
Г
География
П
Право
Г
Геометрия
А
Английский язык
И
Информатика
Қ
Қазақ тiлi
Л
Литература
И
История
bogdanstarunskp06m9y
bogdanstarunskp06m9y
27.06.2020 11:11 •  Экономика

Задание №1
Цена изделия А- составляет 95 руб., изделия Б-67 руб., изделия В-73 руб. Объем производства изделия А-234 тыс. шт., изделия Б-570 тыс. шт., изделия В-170тыс. шт. Численность работающих составляет 3690 человек, из которых в производстве изделия Б участвует 58%, изделия В-13%.
Определите:
1. выработку по отдельным изделиям и в целом по всей номенклатуру продукции;
2. отклонение производительности труда при производстве изделий от средней производительности.
Методические указания к решению задания № 1
1.Определяем объем производства по каждому изделию и суммарный объем:
Вп i= Цi*Qi,
где, Цi – цена изделия;
Qi – объем производства.
Определяем численность работников на производстве по каждому изделию:
Ч i= Ч всего * %,
где Ч всего - общая численность работников.
Определяем выработку по каждому изделию и общую:
,
1. Определяем изменения производительности труда:
,

Показать ответ
Ответ:
патося37
патося37
29.02.2020 07:53
В конструкторском бюро не сложились отношения начальника отдела с коллективом. Начальник отдела был назначен на должность 2 месяца назад. До этого он работал в другом отделе, имел хорошую репутацию как специалист. Имеет большое количество изобретений.

Вид конфликта: Руководитель — коллектив.

Возможные причины конфликта:

·        Новый руководитель, назначенный со стороны, выдвинул свою «программу».

·        Достойный претендент на эту должность был выбран коллективным голосованием.

·        Профессиональная компетентность руководителя на низком уровне.

·        Авторитарный стиль управления.

0,0(0 оценок)
Ответ:
tima2411
tima2411
21.12.2022 21:40
В конструкторском бюро не сложились отношения начальника отдела с коллективом. Начальник отдела был назначен на должность 2 месяца назад. До этого он работал в другом отделе, имел хорошую репутацию как специалист. Имеет большое количество изобретений.

Вид конфликта: Руководитель — коллектив.

Возможные причины конфликта:

·        Новый руководитель, назначенный со стороны, выдвинул свою «программу».

·        Достойный претендент на эту должность был выбран коллективным голосованием.

·        Профессиональная компетентность руководителя на низком уровне.

·        Авторитарный стиль управления.

0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Экономика
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота