Информационные технологии в корне изменили характер труда в подавляющем числе сфер деятельности, особенно у менеджеров различного уровня. они уже практически превратились в инструментарий, без которого невозможно представить деятельность менеджера независимо от его реального статуса на современном предприятии: новая интенсивность информации делает возможным точное планирование, предсказание и контроль. современные информационные технологии позволяют изменить принципы организации труда отдельного сотрудника и взаимодействия работников: возможность самостоятельного программирования в офисных приложениях, работа в команде, общение с другими работниками и доступ к организованной информации в любое время, в любом месте. распределяя информацию через электронные сети, новый менеджер может эффективно связываться с тысячами служащих и даже обширными целевыми группами. спектр информационных технологий для менеджеров чрезвычайно широк: начиная от технологий общего назначения (microsoft office, internet и т. заканчивая специальными технологиями, предназначенными для решения узкого круга (, бухгалтерские, аналитические системы для бизнесом, программы для командной работы и т.
Может не демократа, а демокрита? он предсказал, что тела состоят из атомов. он представил,что, скажем, камень можно разделить на две части. потом люблю часть еще на две и т. д. но вот когда у нас уже будет маленькая частичка, которую не можно поделить - это атом. сейчас, в школьном курсе популярна модель атома резерфорда (планетарная модель) - ядро состоит из нуклонов (протоны и нейтроны) вокруг которого во орбитах движутся электроны. модель построена после опытов резерфорда и открытия нейтрона.
