1) Энергетический фактор размещения характерен для производства лёгких цветных металлов (алюминий, титан, магний), которое требует очень большого количества электроэнергии. Как правило, центры производства совпадают с расположением гидроэлектростанций, вырабатывающих наиболее дешёвую электроэнергию: Красноярск — Красноярская ГЭС, Саяногорск — Саяно-Шушенская ГЭС, Братск — Братская ГЭС, Шелехов — Иркутская ГЭС, Волгоград — Волгоградская ГЭС, Волхов — Волховская ГЭС и т.д. 2) Сырьевой фактор учитывается при размещении предприятий по производству тяжёлых цветных металлов (медь, никель, свинец, цинк). Для руд тяжёлых металлов характерно малое содержание полезного элемента (например, медные руды, пригодные для промышленного использования, содержат 1-3% меди). Предприятия по производству меди базируются на месторождениях медных руд (все центры медной промышленности Урала: Красноуральск, Ревда, Верхняя Пышма, Карабаш, Медногорск), никеля – никелевых руд (Норильск, Реж, Верхний Уфалей, Мончегорск), свинца и цинка -близ месторождений полиметаллических руд: Владикавказ (Садон), Белово (Салаир), Дальнегорск. 3) Экологический фактор размещения, несмотря на крайнюю экологическую опасность предприятий цветной металлургии, в нашей стране практически не учитывается.
Демографічна політика спрямована на стимулювання народжуваності.До основних заходів належать відпустка для догляду за дитиною, виплати при народженні немовляти,щомісячні виплати на дитину,суттєве зростання виплат на другу дитину,третю й усіх наступних дітей,першочергове право на одержання квартири родинам із дітьми.Фінансова до сім'ям:гранти на освіту,субсидії на житло,цільові позики певним категоріям сімей,податкові пільги сім'ям з дітьми.Запровадження політики до жінки одночасно як матері і як працівнику.Вона передбачає відпустки матерям(батькам) у зв'язку з народженням і вихованням дітей.Жінки мають спеціальні пільги у сфері зайнятості (робота вдома,неповний робочий день,гнучкий графік роботи.Надання до самотнім батькам,особливі пільги в забезпеченні дитячими дошкільними установами.
Источник: http://geographyofrussia.com/opredelite-faktory-okazavshie-vliyanie-na-razmeshhenie-predpriyatij-cve...
Демографічна політика спрямована на стимулювання народжуваності.До основних заходів належать відпустка для догляду за дитиною, виплати при народженні немовляти,щомісячні виплати на дитину,суттєве зростання виплат на другу дитину,третю й усіх наступних дітей,першочергове право на одержання квартири родинам із дітьми.Фінансова до сім'ям:гранти на освіту,субсидії на житло,цільові позики певним категоріям сімей,податкові пільги сім'ям з дітьми.Запровадження політики до жінки одночасно як матері і як працівнику.Вона передбачає відпустки матерям(батькам) у зв'язку з народженням і вихованням дітей.Жінки мають спеціальні пільги у сфері зайнятості (робота вдома,неповний робочий день,гнучкий графік роботи.Надання до самотнім батькам,особливі пільги в забезпеченні дитячими дошкільними установами.
Объяснение: