Глибоких та стійких іздемуаn'язаних міяс собого |
11. Виберіть правильні твердження щодо ланової (командно-адміністративної, еrсономічної
системи:
1. приватна власність на засоби виробництва
ринком керують попит та пропозиція
3. монопольне панування державної власності у господарстві
4. стабільність та рівномірний розвиток без економічних криз
5. характерна свобода підприємництва та вибору
6. характерне значне безробіття серед населення
7. централізоване планування на певний проміжок часу
Високий рівень ( одне питання - )
Завдання відкритого типу,
12. Що таке економічна система? Коротко схарактеризуйте її основні ознаки.
1) Построить климатическую диаграмму температуры (t°).
Для начала создадим график с двумя осями – осью Y для температуры и осью X для месяцев. На оси Y укажем температурные значения от -15°C до +25°C, а на оси X отметим все 12 месяцев.
Далее, используя данные из таблицы, проведем линию для температур Санкт-Петербурга и Мурманска.
Для Санкт-Петербурга линию обозначим синим цветом, а для Мурманска - красным цветом.
2) Запишите минимальную (min t°) и максимальную (max t°) температуру для каждого месяца.
Проанализируйте данные в таблице и запишите значения минимальной и максимальной температуры для каждого месяца.
Например:
- Январь: Санкт-Петербург -6°C, Мурманск -13°C
- Февраль: Санкт-Петербург -5°C, Мурманск -6°C
и так далее...
3) Вычислите амплитуду температуры (амплитуда t = max t° - min t°).
Для каждого месяца вычтите из максимальной температуры значение минимальной температуры, чтобы получить амплитуду.
Например:
- Январь: амплитуда t° = -13°C - (-6°C) = -7°C
- Февраль: амплитуда t° = -6°C - (-5°C) = -1°C
и так далее...
4) Запишите вывод по климатической диаграмме и объясните разницу температуры между городами Санкт-Петербург и Мурманск.
Анализируя полученные значения, вы можете сделать вывод о разнице в климате между Санкт-Петербургом и Мурманском.
Обратите внимание на амплитуду температуры, то есть разницу между минимальными и максимальными значениями.
Вы можете отметить, что Мурманск имеет более холодный климат, так как его значения температуры ниже почти во всех месяцах, чем в Санкт-Петербурге. Это может быть обусловлено географическим положением и удаленностью от моря.
Это был общий план решения задания. Если у вас возникли дополнительные вопросы по какому-либо шагу, пожалуйста, задайте их, и я с радостью помогу вам разобраться.
1. Демографический фактор: Сначала стоит обратить внимание на демографические тенденции. Возрастное распределение населения имеет важное значение для трудового рынка. Возможно, в 2018 году в стране был низкий уровень рождаемости или высокий уровень смертности, что могло привести к уменьшению численности трудоспособного населения.
2. Экономический фактор: Активность экономики также влияет на численность трудового населения. Возможно, в 2018 году экономика страны находилась в рецессии или не развивалась с должным темпом. В таком случае, предприятия и организации могли сокращать штат сотрудников или прекращать работу, что приводило к уменьшению числа занятых.
3. Технологический фактор: Технологический прогресс может также оказывать влияние на сокращение трудового населения. Например, автоматизация производства позволяет заменить человека на машину или робота, что ведет к сокращению рабочих мест. В 2018 году было возможно внедрение новых технологий, которые заменили многие процессы, в результате чего некоторые рабочие места стали излишними.
4. Миграция: Если в 2018 году происходило массовое выезд или эмиграция населения, это могло привести к уменьшению численности трудового населения.
Таким образом, уменьшение численности трудового населения в 2018 году могло быть вызвано демографическими факторами, состоянием экономики, технологическим прогрессом или миграцией. Учет этих факторов позволяет объяснить, почему происходит уменьшение числа работающих людей.