Это самый близкий к полюсам переходный климатический пояс Земли. В течение года здесь сменяют друг-друга умеренная и арктическая (антарктическая) воздушные массы. На Земле он преимущественно расположен в Северном полушарии, занимая территории Северной Канады, Аляски в Америке, южной оконечности Гренландии, север Исландии и Скандинавского полуострова, а также север Западной, Средней Сибири и Дальнего Востока. В Южном полушарии к нему относят северную оконечность Антарктического полуострова, а также ряд антарктических островов. Пояс преимущественно занят природными зонами тундры и лесотундры. Лето здесь непродолжительное, температуры не доходят до +20°C. Большие площади этого пояса в Сибири и Канаде не успевают прогреться за холодное приполярное лето и, там располагаются районы многолетней мерзлоты. С приходом арктической воздушной массы зимой температуры опускаются до отрицательных значений и держатся ниже 0°C большую часть года. Во внутренних районах материков они нередко опускаются до -50 -60°C. Осадков выпадает немного: от 500 до 250 мм и менее, но низкое испарение даже при таком их количестве заболачиванию многих районов пояса. Суровый климат не благоприятствует для проживания человека. Строительство городов затрудняется особенностями грунта за счет мерзлоты, а короткое лето, холодный климат, условия полярной ночи и полярного дня негативно сказываются на здоровье.
Некорректный вопрос, Сударь. Какие последствия могут быть при резком повышении температуры в ограниченном пространстве? В комнате может стать жарко, если это батареи хорошо топят, а может весь дом разрушиться, если в ней взорвались складированные там пять ящиков тротила.
Последствия определяются в зависимости от тяжести дисциплинарного проступка. Что касается трудового законодательства, в Трудовом Кодексе четко прописаны следующие виды взысканий к нарушителям: - Замечание - Выговор - Строгий выговор - Увольнение работника. В армии всё разнообразнее и регаментируется целым рядом нормативных актов: Дисциплинарным уставом, Уставом внутренней службы, Уставом гарнизонной и караульной служб и т. д. Основные виды взысканий: выговор; строгий выговор; лишение очередного увольнения из расположения воинской части или с корабля на берег; назначение проходящих военную службу по призыву вне очереди в наряд на работу - до 5 нарядов; арест с содержанием на гауптвахте проходящих военную службу по контракту - до 7 суток, а проходящих военную службу по призыву - до 10 суток; лишение нагрудного знака отличника; предупреждение о неполном служебном соответствии; снижение в воинской должности; снижение в воинском звании на одну ступень; снижение в воинском звании на одну ступень со снижением в воинской должности; до увольнение с военной службы в связи с невыполнением условий контракта; отчисление из военного образовательного учреждения профессионального образования; отчисление с военных сборов; дисциплинарный арест. Кажется, ничего не упустил. . :-) Всё остальное в армии - это уже не дисциплинарные нарушения, а преступления, соответственно тут Вам Уголовный Кодекс в
Если же Вы имеете ввиду, какие последствия нарушений могут быть вообще, для окружающих, то вопрос тем более некорректен. Совершенно любые. Помните анекдот про то, что кто-то бросил валенок на пульт? А свежую историю с закруткой проволочкой стрелки в метро? А пьяного водителя снегоуборочной машины во Внуково? Хотя тут уже переходит грань между нарушением дисциплины и преступлением, но она весьма размыта. Как правило, одно начинается с другого.. .
Яркая иллюстрация примера несоблюдения трудовой дисциплины, выразившейся в неудовлетворительном снабжении рабочего места сотрудника кузнечного участка службы тылового обеспечения воинского подразделения кавалерийского профиля расходными материалами, приведшее к трагическим последствиям - в известном английском стишке, переведенном С. Я. Маршаком, помните: "Не было гвоздя - подкова пропала. Не было подковы - лошадь захромала. Лошадь захромала - командир убит. Конница разбита -- армия бежит. Враг вступает в город, пленных не щадя, оттого, что в кузнице не было гвоздя. "
Некорректный вопрос, Сударь. Какие последствия могут быть при резком повышении температуры в ограниченном пространстве? В комнате может стать жарко, если это батареи хорошо топят, а может весь дом разрушиться, если в ней взорвались складированные там пять ящиков тротила.
Последствия определяются в зависимости от тяжести дисциплинарного проступка. Что касается трудового законодательства, в Трудовом Кодексе четко прописаны следующие виды взысканий к нарушителям: - Замечание - Выговор - Строгий выговор - Увольнение работника. В армии всё разнообразнее и регаментируется целым рядом нормативных актов: Дисциплинарным уставом, Уставом внутренней службы, Уставом гарнизонной и караульной служб и т. д. Основные виды взысканий: выговор; строгий выговор; лишение очередного увольнения из расположения воинской части или с корабля на берег; назначение проходящих военную службу по призыву вне очереди в наряд на работу - до 5 нарядов; арест с содержанием на гауптвахте проходящих военную службу по контракту - до 7 суток, а проходящих военную службу по призыву - до 10 суток; лишение нагрудного знака отличника; предупреждение о неполном служебном соответствии; снижение в воинской должности; снижение в воинском звании на одну ступень; снижение в воинском звании на одну ступень со снижением в воинской должности; до увольнение с военной службы в связи с невыполнением условий контракта; отчисление из военного образовательного учреждения профессионального образования; отчисление с военных сборов; дисциплинарный арест. Кажется, ничего не упустил. . :-) Всё остальное в армии - это уже не дисциплинарные нарушения, а преступления, соответственно тут Вам Уголовный Кодекс в
Если же Вы имеете ввиду, какие последствия нарушений могут быть вообще, для окружающих, то вопрос тем более некорректен. Совершенно любые. Помните анекдот про то, что кто-то бросил валенок на пульт? А свежую историю с закруткой проволочкой стрелки в метро? А пьяного водителя снегоуборочной машины во Внуково? Хотя тут уже переходит грань между нарушением дисциплины и преступлением, но она весьма размыта. Как правило, одно начинается с другого.. .
Яркая иллюстрация примера несоблюдения трудовой дисциплины, выразившейся в неудовлетворительном снабжении рабочего места сотрудника кузнечного участка службы тылового обеспечения воинского подразделения кавалерийского профиля расходными материалами, приведшее к трагическим последствиям - в известном английском стишке, переведенном С. Я. Маршаком, помните: "Не было гвоздя - подкова пропала. Не было подковы - лошадь захромала. Лошадь захромала - командир убит. Конница разбита -- армия бежит. Враг вступает в город, пленных не щадя, оттого, что в кузнице не было гвоздя. "
Одно и тоже действие модно