1 Под внешней миграцией понимается перемещение из одной страны в другую. ... По продолжительности миграции делятся на постоянные, временные, сезонные, вахтовые и маятниковые (к ним относится перемещение в направлении «на работу — с работы»), а по территориальному охвату — на межконтинентальные и внутриконтинентальные.
2 Объективные факторы миграции предопределены территориальными различиями в условиях жизни, имеющих значение для человека. ... К общественным факторам миграции относятся: этнические, демографические, социологические, экономические, информационные, социально-психологические факторы
регулирующие функции — установление норм и образцов морального, политического или юридического характера, призванных соответствующим образом формировать поведение членов организации;
контрольные функции — установление фактического состояния и его сопоставлении с содержанием норм и образцов с целью приведения в соответствие с ними поведения членов организации;
оперативные функции — непосредственное оказание услуг на основании собственных решений организации и с людских и материальных ресурсов, находящихся в ее распоряжении.
1 Под внешней миграцией понимается перемещение из одной страны в другую. ... По продолжительности миграции делятся на постоянные, временные, сезонные, вахтовые и маятниковые (к ним относится перемещение в направлении «на работу — с работы»), а по территориальному охвату — на межконтинентальные и внутриконтинентальные.
2 Объективные факторы миграции предопределены территориальными различиями в условиях жизни, имеющих значение для человека. ... К общественным факторам миграции относятся: этнические, демографические, социологические, экономические, информационные, социально-психологические факторы
Объяснение:
Объяснение:
регулирующие функции — установление норм и образцов морального, политического или юридического характера, призванных соответствующим образом формировать поведение членов организации;
контрольные функции — установление фактического состояния и его сопоставлении с содержанием норм и образцов с целью приведения в соответствие с ними поведения членов организации;
оперативные функции — непосредственное оказание услуг на основании собственных решений организации и с людских и материальных ресурсов, находящихся в ее распоряжении.