Уявіть що ви збираєтесь у мандрівку до одніеї з африканських країн складуть перелік джерел ічної інформації, які можуть знадобитися під час підготовки до подорожі
1Назовите единственный в мире заповедник, расположенный внутри многомиллионной Москвы: а) Соколиная гора б) Лосиный остров в) Воробьёвы горы 2С каким городом можно познакомиться с российской купюры достоинством в 100 рублей: а) Красноярск б) Новгород в) Москва 3Каким годом датируется первое летописное упоминание о Москве: а) 1480 г. б) 1240 г. в) 1147 г. 4Какую битву 1812 года французы назвали Московской: а) Бородинское сражение б) Куликовская битва в) Полтавская битва 5Как с 14 века стали называть знаменитый архитектурный ансамбль в Москве вместо устаревшего слова “детинец”: а) Китай-город б) Кремль в) ЗарядьеВ 1395 г. 6Владимирская икона Богоматери, привезённая в Москву город от нашествия этого хана:а) Чингизхана б) Батыя в) Тамерлана
с тем часто наниматели сталкиваются с проблемами при оформлении трудовых отношений с практикантами и учащимися.
ответы на интересующие во по данной теме читатели журнала смогли получить в ходе «Прямой линии» с начальником главного правового управления аппарата Совета Федерации профсоюзов Беларуси Шелковичем Владимиром Ивановичем.
Предлагаем вашему вниманию наиболее актуальные во ответы.
В организацию трудоустраивается гражданин, обучающийся в аспирантуре в дневной форме получения образования. Как следует правильно оформлять с ним трудовые отношения: как с совместителем или как основным работником?
Данная работа будет для него основной.
Многие полагают, что трудоустройство гражданина в период его обучения в дневной форме получения образования возможно только на условиях совместительства. Однако такое мнение является ошибочным.
Совместительство – выполнение работником в свободное от основной работы время другой постоянно оплачиваемой работы у того же или у другого нанимателя на условиях трудового договора. Обучение в очной (дневной) форме получения образования в учреждениях образования является одним из видов занятости гражданина (ст. 343 Трудового кодекса РБ (далее – ТК)).
Однако такая занятость не является трудовой деятельностью, работой, которая осуществляется на основании трудового договора. В связи с этим если данный гражданин только обучается в аспирантуре и не состоит в трудовых отношениях ни с одним нанимателем, то при приеме его на работу с ним заключается трудовой договор (контракт) без условия о совместительстве.
Работнику предоставляют социальный отпуск в связи с обучением. Однако продолжительность сессий в течение учебного года свыше продолжительности социального отпуска, установленного ст. 216 ТК. Как быть?
В данном случае возможно предоставление дополнительного социального отпуска на основании ст. 190 ТК.
а) Соколиная гора
б) Лосиный остров
в) Воробьёвы горы
2С каким городом можно познакомиться с российской купюры достоинством в 100 рублей:
а) Красноярск
б) Новгород
в) Москва
3Каким годом датируется первое летописное упоминание о Москве:
а) 1480 г.
б) 1240 г.
в) 1147 г.
4Какую битву 1812 года французы назвали Московской:
а) Бородинское сражение
б) Куликовская битва
в) Полтавская битва
5Как с 14 века стали называть знаменитый архитектурный ансамбль в Москве вместо устаревшего слова “детинец”:
а) Китай-город
б) Кремль
в) ЗарядьеВ 1395 г.
6Владимирская икона Богоматери, привезённая в Москву город от нашествия этого хана:а) Чингизхана
б) Батыя
в) Тамерлана
с тем часто наниматели сталкиваются с проблемами при оформлении трудовых отношений с практикантами и учащимися.
ответы на интересующие во по данной теме читатели журнала смогли получить в ходе «Прямой линии» с начальником главного правового управления аппарата Совета Федерации профсоюзов Беларуси Шелковичем Владимиром Ивановичем.
Предлагаем вашему вниманию наиболее актуальные во ответы.
В организацию трудоустраивается гражданин, обучающийся в аспирантуре в дневной форме получения образования. Как следует правильно оформлять с ним трудовые отношения: как с совместителем или как основным работником?
Данная работа будет для него основной.
Многие полагают, что трудоустройство гражданина в период его обучения в дневной форме получения образования возможно только на условиях совместительства. Однако такое мнение является ошибочным.
Совместительство – выполнение работником в свободное от основной работы время другой постоянно оплачиваемой работы у того же или у другого нанимателя на условиях трудового договора. Обучение в очной (дневной) форме получения образования в учреждениях образования является одним из видов занятости гражданина (ст. 343 Трудового кодекса РБ (далее – ТК)).
Однако такая занятость не является трудовой деятельностью, работой, которая осуществляется на основании трудового договора. В связи с этим если данный гражданин только обучается в аспирантуре и не состоит в трудовых отношениях ни с одним нанимателем, то при приеме его на работу с ним заключается трудовой договор (контракт) без условия о совместительстве.
Работнику предоставляют социальный отпуск в связи с обучением. Однако продолжительность сессий в течение учебного года свыше продолжительности социального отпуска, установленного ст. 216 ТК. Как быть?
В данном случае возможно предоставление дополнительного социального отпуска на основании ст. 190 ТК.
Объяснение: