В
Все
М
Математика
О
ОБЖ
У
Українська мова
Д
Другие предметы
Х
Химия
М
Музыка
Н
Немецкий язык
Б
Беларуская мова
Э
Экономика
Ф
Физика
Б
Биология
О
Окружающий мир
Р
Русский язык
У
Українська література
Ф
Французский язык
П
Психология
А
Алгебра
О
Обществознание
М
МХК
В
Видео-ответы
Г
География
П
Право
Г
Геометрия
А
Английский язык
И
Информатика
Қ
Қазақ тiлi
Л
Литература
И
История
elinanagimova
elinanagimova
03.09.2021 10:26 •  География

Велосипедист за первые 10 секунд проехал 50 м за следующие 20 км 200 м и за последние 10 секунд 150 м найдите среднюю скорость велосипедиста на всем пути​

Показать ответ
Ответ:
yanaprosandeeva
yanaprosandeeva
24.02.2021 00:58
Солёность морской воды связана с гидрологическим режимом. Большой приток речных вод и незначительный обмен с Баренцевым морем привели к сравнительно низкой солёности поверхностных вод моря (26 промилле и ниже) . Солёность глубинных вод значительно выше — до 31 промилле. Опреснённые поверхностные воды продвигаются вдоль восточных берегов моря и поступают через Горло в Баренцево море, откуда вдоль западных берегов в Белое море поступают более солёные воды. В центре моря наблюдается кольцеобразное течение против часовой стрелки.
0,0(0 оценок)
Ответ:
Фахрияlove1
Фахрияlove1
14.07.2022 12:15
Уровень квалификации трудовых ресурсов (НТР) представляет собой оценку профессиональных навыков, знаний и опыта работников на конкретной должности или в определенной отрасли. Эта оценка позволяет определить, насколько хорошо работник может выполнять свои профессиональные обязанности.

Для лучшего понимания, давайте рассмотрим пример. Представим, что есть два работника – Анна и Иван. Они оба работают на производстве одной компании и выполняют одинаковую работу.

Уровень квалификации НТР Анны оценивается как высокий. Это означает, что Анна имеет обширные знания и навыки в своей области работы, она хорошо знает все процессы, связанные с ее должностью, и может эффективно выполнять свои задачи. У Анны также есть опыт работы в этой области, что делает ее ценным сотрудником.

Уровень квалификации НТР Ивана оценивается как низкий. Иван, возможно, был недавно нанят и только начал работать на этой должности. У него еще не хватает навыков и опыта, чтобы эффективно выполнять все задачи. Он может требовать дополнительного обучения и поддержки, чтобы повысить свой уровень квалификации.

Оценка уровня квалификации НТР очень важна для работодателя и работников. Для работодателя это помогает определить, какой сотрудник подходит для выполнения определенной работы, и использовать доступные ресурсы более эффективно. Работники могут использовать эту оценку для определения своих сильных сторон и развития навыков, которые помогут им прогрессировать по карьерной лестнице.

Для определения уровня квалификации трудовых ресурсов можно провести следующие шаги:

1. Оценка знаний и навыков работника: Это может включать проведение тестов, собеседований или наблюдения за работником во время выполнения задач. На основе этих оценок можно выделить сильные и слабые стороны работника.

2. Оценка опыта: Работодатель может рассмотреть резюме или деловую историю работника, чтобы определить, сколько лет он работал на подобных должностях или в данной отрасли. Опыт играет важную роль в определении уровня квалификации.

3. Сравнение с требованиями должности: Работодатель может сопоставить навыки и опыт работника с требованиями определенной должности. Если работник удовлетворяет большинству или всем требованиям, его уровень квалификации будет выше.

4. Обучение и развитие: Если уровень квалификации работника низкий, работодатель может предложить дополнительное обучение и поддержку, чтобы помочь ему повысить свои навыки и квалификацию. Это может включать участие в тренингах, курсах, мастер-классах или менторстве.

Таким образом, уровень квалификации трудовых ресурсов является важным показателем профессиональной готовности работника и может быть определен путем оценки его знаний, навыков, опыта и сопоставления их с требованиями должности. Эта оценка помогает как работодателям, так и самим работникам оптимизировать использование трудовых ресурсов и улучшить производительность на рабочем месте.
0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: География
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота