Выполните 9 заданий.
1. К водам суши относятся
1) заливы и болота
2) болота и реки 3) реки и заливы
4) заливы и проливы
2. Исток реки – это
1) место, где река впадает в другую реку, озеро или море
2) начало реки
3) территория, с площади которой поверхностные и подземные воды стекают в главную реку
4) главная река и ее притоки
3. Установите соответствие между устьем и истоком реки Лены и цифрами, которыми они обозначены на рисунке.
А) исток реки Лены Б) устье реки Лены

Заполните таблицу
А Б

4. Укажите ошибку в данной схеме.

ответ:

5. К группе солёных озёр относится
1) Онежское
2) Байкал
3) Каспийское
4) Ладожское
6. Как правильно называются горные породы, не пропускающие воду?
А) водонапорные
2) водоупорные
3) водоотталкивающие
4) водозадерживающие
7. Где располагается большая часть ледников?
1) в горах
2) на островах Гренландия и в Антарктиде
3) на островах Северного Ледовитого океана
4) на Северном полюсе
8. Из чего образуется ледник?
9. Выполните задание по рисунку. Река Рассоха является левым или правым притоком реки Алазия?

Рисунок.

Трудовые ресурсы — та часть населения, обладающая физическим развитием и интеллектуальными (умственными , необходимыми для трудовой деятельности. В трудовые ресурсы входят как занятые, так и потенциальные работники.

Понятие «трудовые ресурсы» сформулировал в одной из своих статей академик Станислав Струмилин в 1922 году. В зарубежной литературе этому понятию соответствует термин «человеческие ресурсы».

В количественном отношении в состав трудовых ресурсов входит все трудо население, занятое независимо от возраста в сферах общественного хозяйства и индивидуальной трудовой деятельности. В их состав включаются также лица трудо возраста, потенциально к участию в труде, но занятые в домашнем и личном крестьянском хозяйстве, на учебе с отрывом от производства, на военной службе.

В структуре трудовых ресурсов с позиции их участия в общественном производстве выделяют две части: активную (функционирующую) и пассивную (потенциальную).

Величина трудовых ресурсов зависит от официально установленных возрастных границ — верхнего и нижнего уровней трудо возраста, доли трудо среди населения трудо возраста, численности участвующих в общественном труде из лиц за пределами трудо возраста. Возрастные границы устанавливаются в каждой стране действующим законодательством.

В современных условиях основными источниками пополнения трудовых ресурсов являются: молодежь, вступающая в трудо возраст; военнослужащие, высвобождаемые из вооруженных сил в связи с сокращением численности армии; вынужденные переселенцы из стран Балтии, Закавказья, Средней Азии. Количественные изменения численности трудовых ресурсов характеризуются такими показателями, как абсолютный прирост, темпы роста и темпы прироста.

Абсолютный прирост определяется на начало и конец рассматриваемого периода. Обычно это год или более длительный отрезок времени.

Темп роста исчисляется как отношение абсолютной численности трудовых ресурсов в конце данного периода к их величине в начале периода.

Количественная оценка тенденций состояния и использования трудовых ресурсов позволяет учитывать и определять направления повышения их эффективности.

Трудовые ресурсы имеют определенные количественные, качественные и структурные характеристики, которые измеряются абсолютными и относительными показателями, а именно: — среднесписочная и среднегодовая численность работников; — коэффициент текучести кадров; — доля работников, имеющих высшее и среднее специальное образование, в общей их численности; — средний стаж работы по отдельным категориям работников; — доля работников отдельных категорий в общей их численности.

Объяснение:

Основным отличием зоны смешаных лесов от степной зоны является растительность. Уже из названия видно, что в одной зоне преобладают леса, а в другой злаковые растения и травы. Так же различается и животный мир. Обитатели степей и образ их жизни более схожи с  обитателями пустынь.

Для смешанных  лесов характерны тёплое лето и относительно холодная и долгая зима. Годовая сумма атмосферных осадков до 600-700 мм.

Пустыня же характеризуется жарким или очень жарким (до +50 °C в тени) и сильно засушливым летом. Зима в степных регионах всегда малоснежная, с сильными позёмками и метелями и морозами, осадки от 250 до 450 мм в год.