Одился 12 марта 1982 года. В 2003 году окончил ВТУ им. М. С. Щепкина (мастерская Н.Н.Афонина). В 2003–2006 гг. здесь же профессиональную переподготовку по специальности «Сценическая пластика». С 2003 по 2006 гг. - актер в театре «Сфера». С 2002 года работает в Русском Реалистическом театре-студии. Обладатель золотых медалей Международного фестиваля артистического фехтования (Германия) и как участник, и как тренер. С 2003 года во ВТУ им. Щепкина преподает дисциплину «Сценическое фехтование». Постановщик фехтовальных сцен в дипломных спектаклях.
юбой правитель должен обладать всего тремя основными качествами.
Первое и главное - это желание работать на благо того, чем он управляет. Именно этого качества недостает почти всем нашим правителям, для них страна - далеко не на первом месте, а лишь после себя лично, своей семьи, родственников, знакомых, своего бизнеса... И именно это качество никак не контролируется у кандидатов во власть.
Второе - это собственно власть, права. В идеале при назначении / избрании на какую-то должность человек должен получать все права, необходимые для эффективного выполнения своих функций. На деле это не так. Если правителем станет человек со стороны - он не сможет сделать практически ничего, реальной власти у него, если он не гений управления, не будет. Сейчас эффективно править может только тот, кто и до избрания обладал немалой властью, влиянием - личным, либо как представитель какой-то группы людей.
Ну и третье - это навыки управления, умения, знания. С этим дела сейчас лучше всего - случайных людей во власти мало, и до высших постов они не доходят. Однако вот проблема - если нет первого пункта, то все свои знания правитель употребит не на благо страны, а если нет второго - не сможет применить вообще, фактически работая, в лучшем случае, консультантом и советником реальных правителей.
В 2003 году окончил ВТУ им. М. С. Щепкина (мастерская Н.Н.Афонина).
В 2003–2006 гг. здесь же профессиональную переподготовку по специальности «Сценическая пластика».
С 2003 по 2006 гг. - актер в театре «Сфера».
С 2002 года работает в Русском Реалистическом театре-студии.
Обладатель золотых медалей Международного фестиваля артистического фехтования (Германия) и как участник, и как тренер.
С 2003 года во ВТУ им. Щепкина преподает дисциплину «Сценическое фехтование».
Постановщик фехтовальных сцен в дипломных спектаклях.
юбой правитель должен обладать всего тремя основными качествами.
Первое и главное - это желание работать на благо того, чем он управляет. Именно этого качества недостает почти всем нашим правителям, для них страна - далеко не на первом месте, а лишь после себя лично, своей семьи, родственников, знакомых, своего бизнеса... И именно это качество никак не контролируется у кандидатов во власть.
Второе - это собственно власть, права. В идеале при назначении / избрании на какую-то должность человек должен получать все права, необходимые для эффективного выполнения своих функций. На деле это не так. Если правителем станет человек со стороны - он не сможет сделать практически ничего, реальной власти у него, если он не гений управления, не будет. Сейчас эффективно править может только тот, кто и до избрания обладал немалой властью, влиянием - личным, либо как представитель какой-то группы людей.
Ну и третье - это навыки управления, умения, знания. С этим дела сейчас лучше всего - случайных людей во власти мало, и до высших постов они не доходят. Однако вот проблема - если нет первого пункта, то все свои знания правитель употребит не на благо страны, а если нет второго - не сможет применить вообще, фактически работая, в лучшем случае, консультантом и советником реальных правителей.
Объяснение: