В
Все
М
Математика
О
ОБЖ
У
Українська мова
Х
Химия
Д
Другие предметы
Н
Немецкий язык
Б
Беларуская мова
М
Музыка
Э
Экономика
Ф
Физика
Б
Биология
О
Окружающий мир
У
Українська література
Р
Русский язык
Ф
Французский язык
П
Психология
О
Обществознание
А
Алгебра
М
МХК
Г
География
И
Информатика
П
Право
А
Английский язык
Г
Геометрия
Қ
Қазақ тiлi
Л
Литература
И
История
Motornerplay
Motornerplay
24.05.2023 07:59 •  История

Проанализируйте предпосылки одного из важнейших событий французской революции Назовите его и сделайте вывод о закономерности произошедшего а) у городских низов был один лозунг

Показать ответ
Ответ:
memasov
memasov
24.08.2021 19:40
1)— легендарный древнегреческий поэт-сказитель, которому приписывается создание «илиады» (вероятно, древнейшей книги западной ) и «одиссеи».2)«ахиллесова пята»  - означает слабую сторону, больное место, уязвимое место.  "троянский конь" -  коварные дары, несущие с собой гибель для тех, кто их получает."яблоко раздора" -    яблоко, подброшенное эридой на свадьбе пелея и фетиды. на яблоке была надпись «прекраснейшей» и ставшее причиной ссоры геры, афины и афродиты, которая косвенным образом к троянской войне.3) по этим поэмам мы можем представить уровень развития культуры, ценности тогдашней жизни, некоторые события и развитость народа в целом
0,0(0 оценок)
Ответ:
ksanka120581
ksanka120581
15.01.2020 04:28

ответ:1. Минусы

Требует достаточно больших инвестиций (по сравнению с другими моделями экспансии).

Все риски неудачного открытия филиала лежат на головной компании.

Требует постоянного контроля за движением денежных средств и товаро-материальных ценностей.

2. Плюсы

100%-ая управляемость филиала.

Абсолютное соблюдение корпоративных политики и правил.

Возможность вносить изменения в поставленные задачи и требования в режиме реального времени.

Упрощается «обратная связь» с руководством филиала и, соответственно, возможность своевременной корректировки позиции компании в регионе.

Возможность уменьшить количество сотрудников филиала, используя сотрудников головного офиса по ключевым позициям.

Появляется взаимозаменяемость – в случае отсутствия по какой–либо причине специалиста в головном офисе его может временно заменить специалист из филиала.

Готовится смена кадров – профессиональные сотрудники филиала могут быть приглашены на работу в головной офис компании.

100%-ая гарантия того, что филиал, в отличие от других моделей экспансии, не передумает быть Вашим партнёром в регионе.

Инвестиции, вложенные в собственное подразделение, увеличивают стоимость Вашей компании в целом.

Происходит «экспансия торговой марки» компании, она становится более узнаваемой и, соответственно, возрастает её цена.

Объяснение:

Думаю понятно все?

0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: История
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота