1))Шыны керек, мемлекет өзіне қажетті мамандықтарға оқу грантын көп бөледі. Алайда ол мамандардың оқу бітіргеннен кейінгі жұмысқа орналасуына назар аударулары әлі де болса жеткіліксіз.Бастысы, сол маманды оқытқан оқу орны құлықсыздық танытады. Олар мемлекеттен гранттарға бөлінген қаржыға келгенде, ақылы білім беріп, оқушының қалтасын қаққанда ашкөздік танытса да, дайындаған мамандарының болашағын ойлауға келгенде тоқмейілсіп қалады.
2))Бүгінгі күні ең қажетті мамандықтар қатары өзгеруіне ешкім таң қалмайды. Жыл сайын жаңа мамандықтар пайда болып, олардың қажеттiлiгі және мәртебесi ауысады. Осыдан бірнеше жыл бұрын социологтардың жүргізген зерттеулері бойынша болашақта ең қажет етілетін таңдаулы 10 мамандық айрықша аталып, бұқаралық ақпарат құралдары арқылы баршаның назарына ұсынылған болатын. Биыл еліміз бойынша мыңдаған талапкер өз жолдарын таңдап, болашақ ел мүддесі үшін білім алуға бет бұрмақ.
3) Өзіне ұнайтын жұмыс орны болмауы.
4) Оқу орны дүркіреп тұрған аты болғанымен, беретін білімі өте төмен деңгейде, осыдан соң сол оқу орнына қандай білікті маман шығарады деп ойлайсыз?Сонымен қатар болашақ студенттер өз қалауы бойынша емес , ата - анасы немесе басқа жандардың қалауымен мамандық тандауы себеп болып отыр. Өзге ұнайтын ,әрі қызығатын мамандық бойынша жұмыс орны өте аз болуы мүмкін
2 тап) ия қазіргі таңда көп адамдар өз мамандықтарымен жұмыс iстемиді.Ерсайынның айтуынша бітірушілердің 30-20 % ғана өз мамандықтарымен жұмыс жасап жүр . Өз мамандықтарымен жұмыс жасамаудың себебі өзі қаламаған мамандыққа түсу және де ол мамандыққа қабілеті білімі болмай сол мамандықты таңдау болып саналады .
1))Шыны керек, мемлекет өзіне қажетті мамандықтарға оқу грантын көп бөледі. Алайда ол мамандардың оқу бітіргеннен кейінгі жұмысқа орналасуына назар аударулары әлі де болса жеткіліксіз.Бастысы, сол маманды оқытқан оқу орны құлықсыздық танытады. Олар мемлекеттен гранттарға бөлінген қаржыға келгенде, ақылы білім беріп, оқушының қалтасын қаққанда ашкөздік танытса да, дайындаған мамандарының болашағын ойлауға келгенде тоқмейілсіп қалады.
2))Бүгінгі күні ең қажетті мамандықтар қатары өзгеруіне ешкім таң қалмайды. Жыл сайын жаңа мамандықтар пайда болып, олардың қажеттiлiгі және мәртебесi ауысады. Осыдан бірнеше жыл бұрын социологтардың жүргізген зерттеулері бойынша болашақта ең қажет етілетін таңдаулы 10 мамандық айрықша аталып, бұқаралық ақпарат құралдары арқылы баршаның назарына ұсынылған болатын. Биыл еліміз бойынша мыңдаған талапкер өз жолдарын таңдап, болашақ ел мүддесі үшін білім алуға бет бұрмақ.
3) Өзіне ұнайтын жұмыс орны болмауы.
4) Оқу орны дүркіреп тұрған аты болғанымен, беретін білімі өте төмен деңгейде, осыдан соң сол оқу орнына қандай білікті маман шығарады деп ойлайсыз?Сонымен қатар болашақ студенттер өз қалауы бойынша емес , ата - анасы немесе басқа жандардың қалауымен мамандық тандауы себеп болып отыр. Өзге ұнайтын ,әрі қызығатын мамандық бойынша жұмыс орны өте аз болуы мүмкін
Объяснение:
2 тап) ия қазіргі таңда көп адамдар өз мамандықтарымен жұмыс iстемиді.Ерсайынның айтуынша бітірушілердің 30-20 % ғана өз мамандықтарымен жұмыс жасап жүр . Өз мамандықтарымен жұмыс жасамаудың себебі өзі қаламаған мамандыққа түсу және де ол мамандыққа қабілеті білімі болмай сол мамандықты таңдау болып саналады .