В
Все
М
Математика
О
ОБЖ
У
Українська мова
Д
Другие предметы
Х
Химия
М
Музыка
Н
Немецкий язык
Б
Беларуская мова
Э
Экономика
Ф
Физика
Б
Биология
О
Окружающий мир
Р
Русский язык
У
Українська література
Ф
Французский язык
П
Психология
А
Алгебра
О
Обществознание
М
МХК
В
Видео-ответы
Г
География
П
Право
Г
Геометрия
А
Английский язык
И
Информатика
Қ
Қазақ тiлi
Л
Литература
И
История
Alnaalnaalna
Alnaalnaalna
16.01.2023 10:33 •  Математика

Человек пришел устраиваться на работу. заместитель руководителя радостно сообщил ему, что сотрудники компании неплохо зарабатывают – средняя зарплата составляет 3500 руб. мужчина приступил к работе и вскоре обнаружил, что все его коллеги зарабатывают лишь по 2000 руб. в месяц. тогда мужчина обвинил заместителя руководителя в неправдивой информации. заместитель доказал, что обмана не было. почему так произошло? каким показателем зарплаты нужно было поинтересоваться мужчине?

Показать ответ
Ответ:
DIMONSTERUSp
DIMONSTERUSp
21.08.2020 16:02
Чтобы рассчитать среднюю з/п складывают все з/п, которые выдаются на предприятии (самые низкие и самые высокие) и делятся на число работников. Мужчина должен был поинтересоваться самой высокой и самой низкой зарплатой, а также количеством работников, чтобы понять, что средняя зарплата - не значит гарантированная для всех.
0,0(0 оценок)
Ответ:
Renatka96
Renatka96
21.08.2020 16:02
Да средняя зарплата не показатель. у работников по 2000, у начальника 200 000, вот и получится, что средняя зарплата вполне неплохая.
Надо было узнать наиболее часто встречающуюся зарплату. Или в алгебре это называется мода — значение во множестве наблюдений, которое встречается наиболее часто. Вот это было бы  показателем.
0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Математика
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота