8разложили в 2 сумки 3 яблока - 500 гр вес сумки? если в одной на 13 больше чем во второй 1.найдем вес 1 яблока= 500: 3=166.6666 гр (это можно не считать) 2 найдем сколько всего яблок купили = 8000 грамм/500грамм*3=48 яблок 3. определим сколько яблок в каждой сумке в 1 сумке= 13+х+х=48 где х - яблок во 2 сумке 2х=48-13 2х=35 х=35/2 17,5 - в одной сумке что то проблема она одно яблоко разгрызла най дем вес сумок 166,6666*17,5=2916. гр 166,666*(17,5+13)=5084 гр итого проверка всего яблок 17,5+17,5+13=48,яблок проссумируем вес 8 кг это 100% ответы 100%
1. в отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены, а также условия труда на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми, за исключением рабочих мест, указанных в части 6 статьи 10 настоящего федерального закона, работодателем подается в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по месту своего нахождения декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. (в ред. федерального закона от 01.05.2016 n 136-фз) 2. форма и порядок подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. 3. федеральный орган исполнительной власти, на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечивает формирование и ведение реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.4. декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда действительна в течение пяти лет. указанный срок исчисляется со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. 5. в случае, если в период действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда с работником, занятым на рабочем месте, в отношении которого принята данная декларация, произошел несчастный случай на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) или у него выявлено профессиональное заболевание, причиной которых явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов, либо в отношении работника и (или) на его рабочем месте выявлены в ходе проведения федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, нарушения государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах российской федерации, в отношении такого рабочего места действие данной декларации прекращается и проводится внеплановая специальная оценка условий труда. (в ред. федерального закона от 01.05.2016 n 136-фз) 6. решение о прекращении действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда принимается федеральным органом исполнительной власти, на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о чем в срок не позднее чем в течение десяти календарных дней со дня наступления указанных в части 5 настоящей статьи обстоятельств делается соответствующая запись в реестре деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. 7. по истечении срока действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда и в случае отсутствия в период ее действия обстоятельств, указанных в части 5 настоящей статьи, срок действия данной декларации считается продленным на следующие пять лет.
