Подразделение организации: бухгалтерия. Конфликтующие стороны: главный бухгалтер и бухгалтер расчетной группы. Сущность и причины конфликта: Сокращена одна ставка и обязанности сокращенного бухгалтера нужно распределить. Главный бухгалтер хочет добавить обязанности бухгалтеру. Характер этого конфликта: объективный. Конфликт открытый: об этом знает все здание. Стратегия поведения: бухгалтер может просто согласиться и бесплатно выполнять новые обязанности. А может требовать повышения зарплаты. Уволить его нежелательно, т.к. найти замену полноценную - сложно. Главный бухгалтер может требовать свое: выполнять обязанности бесплатно. А может просто согласиться и увеличить зарплату. Либо уволить строптивого бухгалтера и надеяться найти полноценную замену. Последствия: либо фонд оплаты труда снизится на совсем незначительную сумму, либо придется искать нового бухгалтера. Предложения: нужно дипломатическими методами убеждать бухгалтера, приводя в пример остальных бухгалтеров, бесплатно вести доп.обязанности. Можно также часть этих обязанностей перераспределить между другими сотрудниками.
Вспоминаем про перевод единиц 1 час = 60 минут 2 час * 60 мин/час =120 мин 4 час * 60 мин/час = 240 мин 7*60= 420 мин 12*60= 720 мин
Вторая часть 30 мин / 60 мин/час = 0,5 час 120 мин =120 мин/60 = 2 час 130 мин = 130/60 = 1 час 10 мин 15 мин = 15/60 = 1/4 час = 0,25 час
Третья часть Часы и секунды Переводим 1 час = 60 мин = 3600 сек. 3 ч = 3*3600 =10800 сек 2 ч 5 мин = 2*3600 +5*60 =7200 + 300 =7500 сек. Четвертая часть 3600 сек = 1 час 9000сек = 9000/3600 = 2,5 часа 1200 сек = 1200/3600 = 1/3 час = 20 мин.
Конфликтующие стороны: главный бухгалтер и бухгалтер расчетной группы.
Сущность и причины конфликта: Сокращена одна ставка и обязанности сокращенного бухгалтера нужно распределить. Главный бухгалтер хочет добавить обязанности бухгалтеру.
Характер этого конфликта: объективный.
Конфликт открытый: об этом знает все здание.
Стратегия поведения: бухгалтер может просто согласиться и бесплатно выполнять новые обязанности. А может требовать повышения зарплаты. Уволить его нежелательно, т.к. найти замену полноценную - сложно.
Главный бухгалтер может требовать свое: выполнять обязанности бесплатно. А может просто согласиться и увеличить зарплату. Либо уволить строптивого бухгалтера и надеяться найти полноценную замену.
Последствия: либо фонд оплаты труда снизится на совсем незначительную сумму, либо придется искать нового бухгалтера.
Предложения: нужно дипломатическими методами убеждать бухгалтера, приводя в пример остальных бухгалтеров, бесплатно вести доп.обязанности. Можно также часть этих обязанностей перераспределить между другими сотрудниками.
1 час = 60 минут
2 час * 60 мин/час =120 мин
4 час * 60 мин/час = 240 мин
7*60= 420 мин 12*60= 720 мин
Вторая часть
30 мин / 60 мин/час = 0,5 час
120 мин =120 мин/60 = 2 час
130 мин = 130/60 = 1 час 10 мин
15 мин = 15/60 = 1/4 час = 0,25 час
Третья часть
Часы и секунды Переводим 1 час = 60 мин = 3600 сек.
3 ч = 3*3600 =10800 сек
2 ч 5 мин = 2*3600 +5*60 =7200 + 300 =7500 сек.
Четвертая часть
3600 сек = 1 час
9000сек = 9000/3600 = 2,5 часа
1200 сек = 1200/3600 = 1/3 час = 20 мин.