Задание 6. Проконтролируйте, насколько хорошо вы усвоили текст. Заполните пропуски в слегка измененном тексте нужными словами внужной
форме и проверьте себя тексту урока.
Heute ... sich Michas Lawschuk vor. Er Weibrusse und ... in Minsk. Sein
Arbeitstag ... fruh. Er
fruh. Er ... um hald sieben auf und ... ins Badezimmer. Da ... er
sich, sich die Zahne, ... sich vor dem Spiegel. Dann ... er sich an. Seine Frau
das Fruhstuck. Sie ... sich nicht weit, gleich seinem Haus qeqenuber. Zur
Arbeit , er mit dem Bus Linie 3. Er ... etwa 20 oder 25 Minuten. Viertel vor acht
er schon an Ort und Stelle. Er ... acht Stunden taglich.
Um zwolf ... Michas Mittagspause. Da ... er in der Kantine zu Mittag. Seine
sehr interessant und er ... sehr gern. Die Arbeitszeit ... schnell. um funf
Uhr ... ernach Hause. In der Freizeit ... er Deutsch Abends ... er einen Spachkurs .
Er ... Deutsch lemen, denn er ... oft dienstlich nach Deutschland. Um acht Uhr ...
er zu Abend. Er ... Schinken und ... Bier. Manchmal ... er ins Theater ober ins
Kino. Manchmal ... er sich mit seinen Freunden. Oft ... er bkje fern. Um eif Uhr
er schlafen. Vor Schlafengehen ... er sich. Dann ... er gut die ganze Nacht.​

договор найма

Между

компании A-GmbH (компания с ограниченной ответственностью), Ahrstrasse 3, 53125 Bonn

а также

- также: работодатель -

Г-н Пауль Пантер, Moselweg 7, 53111 Bonn

согласовано следующее:

§ 1 Наем

Г-н Пантер будет принят на работу в качестве временного работника с 01.01.2007.

§ 2 рабочих часа

Г-н Пантер обязан быть на работе в компании с понедельника по среду с 7:00 до 19:00.

§ 3 вознаграждение

(1) Г-н Пантер получает 5,00 евро за каждый час, в течение которого ему фактически была поручена работа. Начальник на месте решает, есть ли у г-на Пантера работа. Если менеджер не поручит ему какую-либо работу, г-н Пантер не будет получать зарплату.

(2) Если г-н Пантер плохо работает после того, как был определен его руководитель, он не получит вознаграждение за эту работу.

(3) Г-н Пантер не имеет медицинского страхования или пенсионного страхования через компанию. Его должность временного работника означает, что г-н Пантер сам должен заботиться о своей страховке. Любой подоходный налог, уплачиваемый Herm Panter, вычитается из заработной платы и перечисляется работодателем в налоговую инспекцию.

§ 4 Специальные платежи

(1) Особые выплаты любого рода всегда производятся работодателем добровольно. На это нет никаких прав.

(2) Г-н Пантер осведомлен о том, что штатные сотрудники компании получают отпускные и рождественские бонусы в размере месячной брутто-зарплаты. Однако работники, занятые неполный рабочий день, не получают этих выплат, потому что они не всегда там. Г-н Пантер признает это.

5 болезнь

(1) Если г-н Пантер заболеет, он должен немедленно сообщить об этом компании.

(2) Г-ну Пантеру платят только за фактически выполненную работу. Если г-на Пантера нет, он также не будет получать зарплату. Применяется принцип «нет работы - нет денег». Это особенно верно в случае болезни. Г-н Пантер несет ответственность за свое здоровье.

(3) Если г-н Пантер болеет более двух недель в году, работодатель имеет право прекратить трудовые отношения.

Раздел 6 Отпуск

(1) Г-н Пантер не имеет права на отпуск, потому что он работает только неполный рабочий день.

(2) Если г-н Пантер желает уйти в отпуск, он может, по согласованию со своим руководителем, воздерживаться от работы до трех недель в год без оплаты. Перенос этих трех недель на следующий календарный год исключен.

§ 7 Конфиденциальность, договорные санкции

Г-н Пантер обязан сохранять конфиденциальность содержания этого контракта. Если г-н Пантер нарушит это молчание, он будет обязан уплатить договорный штраф в размере 1000 евро. Это также применимо, в частности, если г-н Пантер делится содержанием этого конфиденциального контракта с юристом или другими нарушителями спокойствия.

8 Испытательный срок, увольнение

(1) Испытательный срок составляет два года. В течение двухлетнего испытательного срока трудовые отношения могут быть прекращены с уведомлением за один день.

(2) По истечении испытательного срока работодатель имеет право прекратить трудовые отношения с уведомлением за одну неделю до конца календарной недели.

(3) Г-н Пантер понимает, что работодатель должен планировать работу г-на Пантера. По этой причине г-н Пантер может прекратить трудовые отношения только с уведомлением за два месяца до конца календарного месяца. Сокращение этого срока исключено в интересах работодателя.

(4) Все расторжения вступают в силу устно, по факсу, электронной почте или письменно. Устное расторжение требует подтверждения по электронной почте или факсу.

(5) Г-н Пантер признает, что судебные споры обходятся работодателю ненужными деньгами, обогащают юристов и в конечном итоге приводят к снижению заработной платы компании. По этой причине г-н Пантер уже принял решение не возбуждать иск о защите от увольнения в том маловероятном случае, когда его трудовые отношения будут прекращены.

§ 9 дополнительные соглашения, изменения в договоре

(1) Изменения в контракте, дополнительных соглашениях и изменениях в контракте должны быть сделаны в письменной форме, чтобы иметь юридическую силу. Это требование письменной формы также применяется к изменениям в этом пункте письменной формы.

(2) Два экземпляра настоящего договора подписываются обеими сторонами. Своей подписью г-н Пантер подтверждает, что получил копию, подписанную работодателем.

Дата Дата

От компании: Пол Пантер

1.

1. Sind die Züge in Deutschland bequem?  - Ja, die Züge in Deutschland sind bequem. / Nein, die Züge in Deutschland sind nicht bequem.

2. Hast du kein Auto?  - Doch, ich habe ein Auto.

3. Gehst du oft zu Fuß?  - Ja, ich gehe oft zu Fuß. / Nein, ich gehe nicht oft zu Fuß.

4. Gibt es immer Taxis am Bahnhof?  - Ja, am Bahnhof gibt es immer Taxis. / Nein, am Bahnhof gibt es nicht immer Taxis.

5. Kosten Fahrräder viel?  - Ja, Fahrräder kosten viel. / Nein, Fahrräder kosten nicht viel.

6. Ist ein Navi teuer?  - Ja, ein Navi ist teuer. / Nein, ein Navi ist nicht teuer.

7. Fährst du manchmal schnell? - Ja, manchmal fahre ich schnell. / Nein, manchmal fahre ich nicht schnell.

2.

a) der Sitzplatz

b) der Hauptbahnhof (Hbf.)

c) der Stau

d) alle

e) gesund

f) die Abkürzung

g) der Arbeitsplatz

h)  zu Fuß gehen

3.

das Handy einschalten

den Eingabestift herausziehen

auf den Bildschirm tippen                    

das „Telefonbuch“ öffnen                            

die richtige Telefonnummer wählen  

die Telefonnummer auswählen  

mit dem Gesprächspartner telefonieren                    

das Gespräch beenden                              

das Handy ausschalten  

4.

a) Ich arbeite im Vertrieb. Du arbeitest in der Personalabteilung.

b) Ich habe montags frei. Renate hat dienstags frei.

c) Wie heißt der Tagesordnungspunkt 2? Eine Besprechung hat selten 8 TOPs.

d) Der Supermarkt schließt um 20 Uhr, das Café und die Bars schließen um 24 Uhr.

e) Haben Sie viele Bestellungen? Ich habe nur drei.

f) Entschuldigung, ich kopiere Verschiedenes, das dauert.

g) Wie lange telefoniert ihr?