1. Практикум № 3 на стр. 84
2. Заполнить таблицу (2 колонки): «плюсы» и «минусы» конфликта. Сделать к ней три развёрнутых вывода.
3. Назвать стратегии поведения в конфликте. Какая, на твой взгляд, является лучшей, почему? (Фотография задания 3 практикум)

Наверное у каждого человека есть свое эгоистическое я. Если каждый человек будет подразделять себя, как высшее существо, то есть ставить себя на первое место, то вряд ли будет что- либо хорошего. Почему? Например, сделав больно человеку, он не будет осознавать свою виновность, спихивая все на другого. В итоге, был бы в мире хаос, что очень и очень плохо. Началась бы массовая безработица, тк люди не захотят работать на всех людей, ценя себя превыше всего. Вот, к чему может привести сравнения себя или же какой- либо группы, например, семьи с другими людьми.

Конфликт и как из него выйти

Конфликт известен как острый разрешения назревших противоречий в интересах, взгляд или целях людей. Конфликт всегда возникает при социальном взаимодействии, которое заключается в противодействии участников. Конфликт – сфера, где люди испытывают негативные эмоции, которые не поддаются правилам и нормам обычного поведения.

Конфликт представляет собой особую ситуацию, в которой все стороны конфликта хотят занять наиболее выгодную позицию. Каждый субъект конфликта хочет быть наиболее успешным и удовлетворить личные интересы.  

В рамках конфликта люди взаимодействуют особым образом. Но конфликтовать могут не только обычные люди, но и общественные группы, системы, животные и так далее.

Есть несколько типов поведения, которым нужно следовать в конфликте для того, чтобы разрешить его.  

Мы можем при и не высказывать собственного мнения, а согласиться с другой стороной конфликта. Тогда успех будет не на нашей стороне.  

Или мы можем избегать конфликта и всячески уходить от столкновения. Многие люди прибегают к соперничеству и активно противостоят друг другу.  

Идеальным вариантом является компромисс, который позволяет найти приемлемое решение или сотрудничество, когда все стороны конфликта совместно ищут выход из положения.