10.Работники предприятия N получают неодинаковую заработанную плату, размер которой колеблется в зависимости от количества выточенных деталей и квалификации рабочего. Такая заработанная плата называется: а) повременной б) сдельной в) нормальной г) реальной
11.Какую стадию экономического цикла характеризует постепенное сокращение объемов производства и снижение деловой активности? а) пик б) спад в) подъем г) депрессию
12.Что из перечисленного может быть отнесено к переменным издержкам предприятия? а) плата за аренду помещения б) выплата заработной платы в) оплата электроэнергии г) затраты на покупку сырья
13. Несут риск убытков только в переделах внесенного вклада в уставный капитал члены: а) открытого акционерного общества б) общества с ограниченной ответственностью в) общества с дополнительной ответственностью г) товарищества
14.Повышение расходов над доходами является признаком: а) сбалансированного бюджета б) дефицитного бюджета в) профицитного бюджета г) семейного хозяйства
15)Высказывание знаменитого немецкого писателя: "Нажить много денег - храбрость, а сохранить их - мудрость..." иллюстрирует функцию денег:
а) депозит б) акция в)дивиденд
г) облигация
16.Как называется сумма денег, помещенная вкладчиков в банк? а) депозит б) акция в) дивидент г) облигация
17.В какой из предложенных ситуаций государство осуществляет косвенное регулирование экономики? а) национализация крупных промышленных предприятий б) принятие правительством законов в интересах малого бизнеса в) изменение учётной ставки центральным банком г) внесение изменений в перспективный экономический план
18.Из перечисленных налогов является прямым? а) таможенная пошлина б) налог на доходы физических лиц в) налог на добавленную стоимость г) акциз
Социальное взаимодействие людей представляет поведение человека или социальной группы, которое имеет значение для других людей в разное время (сейчас и в будущем).
Социальное взаимодействие обуславливается передачей информации, получением, реакцией на неё, переработкой и возвратом информации, а также реакцией на новую информацию первого лица, а также социальными статусами и ролями взаимодействующих людей и групп.
Все факторы потому можно разделить на объективные и субъективные. Объективные - факторы, на которые повлиять никак нельзя - пол человека или его возраст. Субъективные - факторы, которые мы можем изменить - выбор профессии, образование.
Еще есть предписанные и достигаемые факторы. Религиозная мораль - предписанный фактор, но с возрастом человек сам формирует свой опыт.
Бизнес выполняет и модернизационную, точнее — инновационную функцию, экономически обеспечивая реализацию новейших достижений технической, научной и гуманитарной мысли.
Не менее важна политическая функция бизнеса. Политическая жизнь любого общества в конечном счете выражает борьбу конкретных интересов, прежде всего — экономических. Поэтому деловой мир (крупные предприниматели, топ-менеджеры, средний и мелкий бизнес, объединенный в отраслевые или региональные союзы и ассоциации) оказывает определяющее влияние на принятие политических решений и оказывается одним из важнейших факторов развития гражданского общества.