11.05.2019 г. в 22 час. 10 мин., гражданин казанцев в.в. находясь во дворе дома №14 по ул. елизарова г. самары совершил насильственные дей-ствия в отношении сорокиной а.л., хватал её руками за волосы и несколько раз резко дергал на себя, выкручивая при этом потерпевшей руки, тем самым причиняя ей боль. по результатам проведенной судебно-медицинской экспертизы в отношении сорокиной а.л. определено, что вред здоровью потерпевшей не обнаружен.
:
1. назовите административно-правовую норму, предусматривающую ответственность за деяние, совершенное казанцевым? дайте характеристику состава данного правонарушения и опишите их применительно к юрис-дикционной ситуации (материальный или формальный).
2. проанализируйте содеянное по элементам юридического состава ад-министративного правонарушения. результаты анализа изложите в виде схем, отдельно отображая правовую характеристику каждого элемента состава ад-министративного правонарушения (объект, объективная сторона, субъект, субъективная сторона).
3. на отдельном листе схематично изобразите структуру администра-тивно-правовой нормы (гипотеза, диспозиция, санкция), устанавливающей от-ветственность за данное деяние.
4. оформите в виде таблицы отличия состава указанного в фабуле административного правонарушения, от смежного состава преступления, предусмотренного соответствующей статьей уголовного кодекса рф.
Наша страна — Российская Федерация. К муниципальным знакам всякий государства относятся флаг, герб и гимн. Конституция РФ — Ведущей закон страны. В РФ гарантируются права и свободы человека и каждого гражданина . В РФ ведутся выборы Президента РФ и депутатов Гос Думы, глав субъектов РФ и депутатов законодательных органов субъектов РФ, городских органов. Оборона Отечества, уплата налогов, сбережение исторического и культурного наследства и др. считаются конституционными прямыми обязанностями людей РФ.
Примирительные процедуры включают рассмотрение коллективного трудового спора (сокращенно – КТС):
Привлеченным независимым посредником – Трудовой кодекс, 403-я ст.;
Сформированным трудовым арбитражем – Трудовой кодекс, 404-я ст.
К двум последним процедурам «спорщики» переходят, если работа комиссии не привела к разрешению спора. Тогда составляется протокол разногласий, где фиксируется, что примириться сторонам не удалось. И предлагается использовать для решения спора другие механизмы, пригласив либо посредника, либо независим
Объяснение: