В
Все
М
Математика
О
ОБЖ
У
Українська мова
Д
Другие предметы
Х
Химия
М
Музыка
Н
Немецкий язык
Б
Беларуская мова
Э
Экономика
Ф
Физика
Б
Биология
О
Окружающий мир
Р
Русский язык
У
Українська література
Ф
Французский язык
П
Психология
А
Алгебра
О
Обществознание
М
МХК
В
Видео-ответы
Г
География
П
Право
Г
Геометрия
А
Английский язык
И
Информатика
Қ
Қазақ тiлi
Л
Литература
И
История
laowiskskz
laowiskskz
18.01.2023 11:17 •  Обществознание

2 вариант
I. Прочитайте следующие утверждения и укажите, какие из них верны, а какие ошибочны.
1. В проектно-конструкторской фирме, разрабатывающей одновременно несколько новых моделей сложной аппаратуры, целесообразно использовать матричный тип организации управления.
2. В условиях рыночной экономики ни одна коммерческая организация не может быть объектом директивного планирования.
3. Каждая фирма должна ежегодно составлять бизнес-план.
4. Из «Пирамиды Маслоу» следует, что потребность работника в признании и уважении к себе может появиться после того, как удовлетворены его материальные интересы.
5. Уборщица Матвеева — пенсионерка. Она поступила на работу ради заработка, заинтересована в сохранении рабочего места. ее не интересуют цели предприятия. Поэтому ее устраивает авторитарный стиль руководства завхоза.
II. Укажите, какое (какие) из перечисленных утверждений является правильным.
1. На какие задания охотно соглашаются работники «избегающие
неудач»:
а) на легкие; б) на трудные;
в) на средние и трудные; г) на легкие и трудные.
2. Какие преимущества имеет партитативный (демократический)
стиль управления:
а) позволяет оперативно принимать решения;
б укреплению трудовой дисциплины;
в) позволяет использовать творческий потенциал работников:
г) облегчает координацию деятельности отдельных работников и подразделений?
3. Задачами контроля на предприятии являются:
а) формулировка целей и задач фирмы; б) составление бизнес- плана;
в) оценка результатов деятельности предприятия; г) подготовка отчетной документации.
4. Недостатками матричной организационной структуры управления являются:
а) недостаточная гибкость; б) элементы двоевластия;
в) низкая квалификация руководителей; г) рутинный характер работы коллектива.
5. Создание заинтересованности персонала в достижении целей фирмы.
а) организация; б) контроль; в) мотивация; г) планирование.​

Показать ответ
Ответ:
Mider123
Mider123
10.02.2023 17:51

ответ: Образование-это процесс приобретения новых знаний о мире, приобщения к культуре, к ценностям Отечества, мировой цивилизации. Каждое новое поколение овладевает знаниями,опытом, и вносит свой вклад в непрерывно пополняемую сокровищницу культуры.

Важнейшая задача, которую предстоит решить нашей стране,-создание инновационной экономики, основанной на новейших достижениях науки и техники.

Общее образование включает собой следующие ступени: 1)дошкольное

2)начальное общее

3)основное общее

4)среднее общее

Профессиональное образование включаемо в себя следующие ступени:

1)среднее профессиональное

2)высшее профессиональное,которое делится на 3 уровня:

a)бакалавриат

b)специалитет

c)магистратура

0,0(0 оценок)
Ответ:
darinchiiik
darinchiiik
28.06.2022 20:49

О чём вы думаете, когда вас спрашивают в чём причина, по которой человека считают добившимся успеха в жизни?

Думаю многие ответили бы что это определяют деньги, слава, связи, положение в обществе, отношения, карьера, и т.д. И каждый будет из них прав в какой-то степени. Нет какого-то определённого фактора сообщающего о успехе. Для кого-то всего перечисленного ранее не будет достаточно, а для другого даже одного варианта вполне хватит.

Каждый человек сам для себя определяет в чём успех жизни проявляется для него.

Объяснение:

Я не сильна в русском, так что возможно есть ошибки :Р

0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Обществознание
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота