21-летняя дее Р. решила нанять няню для своего ребенка на длительный срок, поскольку будет продолжать обучение, прерванное беременностью и рождение ребенка. Имеет ли она право нанять няню как работодатель? Если да, то как будут регулироваться такие трудовые отношения? Обоснуйте ответ
Рост потребностей связан с тем, что человек не может остановиться. В разном обществе разные устрои. Например в ССР были лозунги "Мы должны выкачать всё, что и забрать всё, что только может дать нам природа!"
Сейчас человек задумался и понимает, что нужно беречь природные ресурсы. Но сейчас их уже не так много осталось. В связи с неправильной эксплуатацией оборудования и т.д. образуются глобальные проблемы...