В
Все
М
Математика
О
ОБЖ
У
Українська мова
Д
Другие предметы
Х
Химия
М
Музыка
Н
Немецкий язык
Б
Беларуская мова
Э
Экономика
Ф
Физика
Б
Биология
О
Окружающий мир
Р
Русский язык
У
Українська література
Ф
Французский язык
П
Психология
А
Алгебра
О
Обществознание
М
МХК
В
Видео-ответы
Г
География
П
Право
Г
Геометрия
А
Английский язык
И
Информатика
Қ
Қазақ тiлi
Л
Литература
И
История
Irkuzmina
Irkuzmina
25.12.2021 04:37 •  Обществознание

3. Решить правовую задачу по теме «Самозащита трудовых прав»
3.1. Генеральный директор акционерного общества, руководствуясь решениями общего
собрания акционеров и совета директоров о необходимости преобразований, направленных на
повышение эффективности деятельности акционерного общества, принял решение об оптимизации
внутренней структуры организации и переходе на новый режим работы. В связи с этим были
внесены изменения в штатное расписание, а также подготовлены изменения в Правила внутреннего
трудового распорядка.
Проект изменений в Правила внутреннего трудового распорядка был направлен для
предварительного обсуждения в профсоюзный комитет организации.
Группа работников, узнав от членов профкома о предстоящих изменениях, выразила свое
несогласие с новым режимом труда, о чем поставила в известность профком. Однако профком
согласился с предлагаемыми работодателем изменениями. После этого работники в знак протеста
перестали выходить на работу. На этом основании они были уволены по пп. «а» п. 6 части первой ст.
81 ТК РФ. Работники обратились в суд с иском о восстановлении на работе.
Какое решение должен вынести суд?​

Показать ответ
Ответ:
никита3447
никита3447
24.10.2020 16:49

Примеры конфликтных ситуаций в организации между сотрудниками 1. Две сотрудницы выполняли одни и те же функции, но получали разную зарплату. Когда об этом стало известно, та работница, что получала меньше, невзлюбила коллегу и начала холодную войну. У женщины начали исчезать важные документы в самый неподходящий момент. Руководитель не мог понять, что произошло, пока не обратился к охранникам и не просмотрел записи с камер видеонаблюдения.  2. Генеральный директор невзлюбил сотрудника за то, что он слишком быстро продвигался по карьерной лестнице. Буквально за несколько месяцев специалист вырос со стажера до руководителя отдела. Перспективный сотрудник решил уйти, ведь спорить с вышестоящим руководством бессмысленно, а работать в компании ему было некомфортно.  

Источник: https://www.hr-director.ru/article/67429-primery-konfliktnyh-situatsiy-19-m7

Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки.

Объяснение:

0,0(0 оценок)
Ответ:
Снежана1995
Снежана1995
12.01.2020 12:08

А1.к характерным чертам индустриального общества не относится

4.повышение общественной значимости социального планирования

А2.шлягеры выступают образцом культуры

2.житейского

А3.верны ли следующие суждения о гипотезе?

а. на основе гипотезы происходит построение научной теории

б. гипотетическое значение носит достоверный характер и не требует проверки

1)верно только а

А4. к объектам налогообложения относят

4.имущество,передаваемое по наследству

А5.верны ли утверждения о Центральном банке?

а.его функцией является обеспечение устойчивости национал. валюты

б.его функция-обеспечение эффективного и бесперебойного функционирования финансовой системы

1)верно а

А6. социальные нормы

4.распрространиются на всех членов общества

А7.верны ли суждения о соц. напряженности в обществе?

а.она характеризуется утратой доверия к власти

б.она характеризуется стихийными массовыми действиями

3)оба верны

А8. верны ли суждения о гражданском обществе

а. гражданское общество - часть общественной жизни, не находящаяся под контролем гос-ва

б. оно представляет собой "обратную сторону" правогого гос-ва, т.к. всегда ему сопутствует

3)оба верны

А9. гражданин С. на основании решения суда обязан уплатить штраф. какая доп. информация позволит сделать вывод о том, что речь идет о гражданско-правовой ответственности?

4.заключается в наложении судом обязанностей имущественного характера

А10.верны ли суждения об обязательных условиях труд. договора

А. обязательное условие этого договора - соглашение о режиме труда и отдыха

б. обязательное условие-соглашение об испытательном сроке

1)верно а

0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Обществознание
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота