В
Все
М
Математика
О
ОБЖ
У
Українська мова
Х
Химия
Д
Другие предметы
Н
Немецкий язык
Б
Беларуская мова
М
Музыка
Э
Экономика
Ф
Физика
Б
Биология
О
Окружающий мир
У
Українська література
Р
Русский язык
Ф
Французский язык
П
Психология
О
Обществознание
А
Алгебра
М
МХК
Г
География
И
Информатика
П
Право
А
Английский язык
Г
Геометрия
Қ
Қазақ тiлi
Л
Литература
И
История

39. взаимопревращение энергии
1. дополните предложения.
энергия не возникает из
ет. она превращается из одной
потребляемые нами продукты имеют свою
она выше, тем больше мы получаем
издавна использует энергию
не исчеза-
. так,
ценность. чем
. в хозяйстве человек..​

Показать ответ
Ответ:
rkdkeidkoks61
rkdkeidkoks61
18.06.2022 07:48

Городской округ город Воронеж, муниципальное образование в составе Воронежской области. Создан 07.10.2004 года в соответствии с Законом Воронежской области «Об установлении границ муниципального образования город Воронеж и наделении его статусом городского округа». Устав Воронежского городского округа утвержден в окончательной редакции городской думой 05.04.2006 года.

Во главе города Воронеж Вадим Юрьевич Кстенин

Администрация городского округа город Воронеж реализует исполнительную власть в городе. Её возглавляет глава администрации городского округа город Воронеж (мэр), который избирается на местных выборах на срок 5 лет. 11 марта 2008 года на должность главы города Воронежа избран Сергей Михайлович Колиух.

0,0(0 оценок)
Ответ:
vol12
vol12
27.10.2020 10:27
1).Труд бывает: постоянным и временным, простым и сложным, умственным и физическим, оплачиваемым и безвозмездным, добровольным и принудительным, ручным и автоматизированным, творческим и традиционным, коллективным и индивидуальным.
2).Прежде всего в оценке труда играет роль его востребованность. Любой труд необходим и приносит пользу государству и людям, но определенные виды занятости пользуются большей популярностью, поскольку их результаты пользуются повышенным спросом, а следовательно и оплачиваются они по более высокой ставке. Например простое разделение труда на физический или умственный не играет решающей роли. И тот и другой может быть как эффективным, так и просто каждодневным, скучным но необходимым, который могут выполнять работники самой низкой квалификации. Вот это как раз является основным критерием для оплаты. Если труд требует проявления творческих создания нового, то он оплачивается выше. Если труд чисто механический, его оплачивают по самому низкому разряду. Если труд сочетает эти два вида, то и оплата на среднем уровне.
3).Бедный тянется к людям, он бескорыстный, открытый, а богатый думает в большинстве случаев только о собственной выгоде.
4).Не откладывать дела напотом.
Важные или трудные дела выполнять в первую очередь, а не потом.
0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Обществознание
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота