4. Какие обстоятельства являются смягчающими вину, а какие — отягчающими; 1. Предотвращение виновным последствий совершенного преступления,
2. Совершение преступления лицом, ранее уже совершившим преступление,
3. Совершение лицом преступления, находящимся в состоянии опьянения;
4. Добровольное возмещение нанесённого ущерба;
5. Совершения преступления организованной группой;
6. Совершение преступления из-за зависти, мести, хулиганских побуждений,
7. Чистосердечное раскаяние;
8. Явка с повинной;
9. Подстрекательство несовершеннолетних к совершению преступления;
10. Тяжкие последствия, вызванные преступлением.
acum
у -
Б)По возникновения формальные - возникающие для выполнения определенных функций внутри систем более высокого уровня (3 - 20 чел) неформальные или контактные - возникающие на основе взаимных симпатий, интересов. Пределами их численности являются пределы эмоциональных возможностей человека (3 - 8 чел) в)По степени развития межличностных отношений
г)По значимости индивида группы членства (все люди в группе) референтные группы (значимый для индивида круг общения) 2)Нормы групповые — принятые в социальной группе правила поведения и межличностных отношений, разделяемые всеми или большинством ее участников. Групповые нормы определяют ролевое поведение членов группы, регулируют их личные и деловые взаимоотношения, определяют отношение членов группы к работе и ко всему, что происходит в ней, а также за ее пределами.
3) ГРУППОВОЙ ЭГОИЗМ - особая форма коллективного эгоизма определенной группы граждан, людей, ставящих свои групповые интересы выше интересов других групп, всех остальных людей. Эгоизм групповой связан с разделением труда и социальной дифференциацией, а также с наличием различных систем нормативной регуляции.
Специализация производства представляет собой сосредоточение на выпуске определённой продукции. В рамках целого большого предприятия это может быть какой-то один сложный механизм. В рамках небольшого производства - какие определённые детали, а в рамках отдельных цехов это мелкие детали, используемые в сборке более крупных составляющих и так далее.
Суть процесса специализации очень проста – каждый занимается своим делом. Не менее важным моментом специализации производства является наличие квалифицированных сотрудников – специалистов. Всё перечисленное в совокупности несомненно влияет на производительность труда. Например, если выпускать машины на автомобильном заводе, где в каждом его цехе трудятся над качественным изготовлением отдельных деталей авто квалифицированные сотрудники, шансов намного больше получить в итоге качественную машину.
При таком слаженном процессе конечный продукт будет не только надёжным, он так же будет собран в минимальные сроки, что позволит производству работать в режиме конвейера. Специализация важна не только для сложных производств. К примеру, для производства молочной продукции точный и расчёт, и грамотная подготовленность сотрудников также крайне важны.
Молоко скоропортящийся продукт. Если с ним обращаться не профессионально и упускать драгоценное время его годности, то производительность будет снижаться. Вот почему специализация молочных заводов предусматривает размещение рядом с фермами коров, где процесс переработки начинается незамедлительно. Знающие сотрудники все делают правильно и быстро. Результатом является высокая производительность труда.