Для того чтобы работа в любой организации шла на должном уровне и была плодотворной, руководство должно предоставлять время от времени своему персоналу возможность прохождения курсов по усовершенствованию своих навыков – курсов повышения квалификации. 4 причины того, почему стоит повышать квалификацию: 1. технологические нововведения;2. изменения требований к работе;3. недостаток опыта (особенно в области науки);4. изменения состояния организации.
1. технологические нововведения;2. изменения требований к работе;3. недостаток опыта (особенно в области науки);4. изменения состояния организации.