Административное наказание отличается от уголовного тем, что оно *
не предполагает использования штрафов
не применяется к лицам моложе 18 лет
не предполагает лишение свободы
не может быть обжаловано в вышестоящем суде
Верны ли следующие суждения о правах обвиняемого? А) Обвиняемый в совершении преступления считается невиновным, пока он не признает свою вину; Б) Обвиняемый в совершении преступления имеет право на квалифицированную юридическую верно только А
верно только Б
верны оба суждения
оба суждения неверны
Какой вид уголовного наказания может быть применен к несовершеннолетнему? *
отбывание наказания в колонии строгого режима
меры воспитательного воздействия
пожизненное лишение свободы
лишение свободы сроком на 15 лет
Верны ли следующие суждения об уголовной ответственности несовершеннолетних? А) По общему правилу уголовная ответственность наступает с 14 лет; Б) К несовершеннолетним преступникам, не достигшим возраста 18 лет, не могут применяться меры уголовной ответственности. *
верно только А
верно только Б
верны оба суждения
оба суждения неверны
Продолжи понятие "Правонарушение - это действие или бездействие, которое нарушает правовые нормы, совершается дее лицом; по вине этого лица и..." *
произошло в состоянии неконтролируемого эмоционального возбуждения
наступило под действием непреодолимых обстоятельств
совершено в состоянии невменяемости
опасно для общества
Какие из перечисленных преступлений являются тяжкими? *
клевета
принуждение к совершению сделки
неправомерное завладение транспортным средством
похищение человека
вымогательство, кража, грабеж, разбой
Что общего между административными и уголовными правонарушениями? *
влечет уголовную ответственность
небольшая общественная опасность
является виновным действием
нарушает права и свободы граждан
Какие термины относятся к понятию "правонарушение"? *
письменная форма, системность
договор, право собственности, возмещение ущерба
высшая юридическая сила, всенародное голосование
деяние, противоправность, виновность
Григорий купил ружье и решил пойти на охоту. В лесу он встреил егеря, который потребовал предъявить разрешение на охоту. У охотника такого документа не оказалось. Данное правонарушение является *
гражданским
дисциплинарным
уголовным
административным
К административным правонарушениям, посягающим на общественный порядок, относят: *
нарушение прав государственной собственности
распитие спиртных напитков в общественных местах
нарушение правил охоты и рыбной ловли
нарушение правил пожарной безопасности
Верны ли следующие суждения о возрасте лиц, с которого привлекают к уголовной ответственности в РФ: А) в РФ к уголовной ответственности привлекаются лица только с 18 лет; Б) в РФ по ряду преступлений к уголовной ответственности привлекаются лица с 14 лет ? *
верно только А
верно только Б
верны оба суждения
оба суждения неверны
Возраст, по достижении которого наступает административная ответственность *
10 лет
14 лет
16 лет
18 лет
Все термины, приведенные ниже, за исключением одного, характеризуют понятие «административные наказания». Укажите термин, относящийся к другому понятию. *
предупреждение
дисквалификация
увольнение
конфискация
штраф
Что является административным правонарушением? *
переход улицы в неположенном месте
нарушение правил охраны труда
незаконное пересечение границы государства
хранение наркотических средств в небольших размерах
террористический акт
угон автомобиля

Виды конфликтовВ современной литературе существует множество классификаций конфликтов по различным основаниям.Так А.Г. Здравомыслов дает классификацию уровней конфликтующих сторон:Междиндивидуальные конфликтыМежгрупповые конфликты и их типы: группы интересовгруппы этнонационального характерагруппы, объединенные общностью положения;конфликты между ассоциациямивнутри и межинституциональные конфликтыконфликты между государственными образованиямиконфликты между культурами или типами культурР. Дарендорф дает одну из наиболее широких классификаций конфликтов.Мы приведем данную классификацию, указав в скобках типы конфликтов:По источникам возникновения (конфликты интересов, ценностей, идентификации).По социальным последствиям (успешные, безуспешные, созидательные или конструктивные, разрушительные или деструктивные).По масштабности (локальные, региональные, межгосударственные, глобальные, микро-, макро-, и мегаконфликты).По формам борьбы (мирные и немирные).По особенностям условий происхождения (эндогенные и эксогенные).По отношению субъектов к конфликту (подлинный, случайный, ложный, латентный).По использованной сторонами тактики (сражение, игра, дебаты).А. В. Дмитров дает несколько классификацией социальных конфликтов по разным основаниям. К конфликтам по сферам автор относит: экономические, политические, трудовые, социального обеспечения, образования, образования и пр.Виды конфликтов по отношению к отдельному субъекту:внутренние (личностные конфликты);внешние (межличностные, между личностью и группой, межгрупповые). В психологии принять также выделять: мотивационные, когнитивные, ролевые и пр. конфликты.К. Левин относит мотивационные конфликты (мало кто удовлетворен работой, многие не верят в себя, испытывают стрессы, перегрузки на работе) в большей мере, к внутриличностным конфликтам. Л. Берковиц, М. Дойч, Д. Майерс описывают мотивационные конфликты как групповые. Когнитивные конфликты также в литературе описаны как с позиций внутриличностных, так и межгрупповых конфликтов.Ролевые конфликты (проблема выбора одного из нескольких возможных и желаемых вариантов): внутриличностные, межличностные и межгрупповые чаще всего проявляются в деятельностной сфере. Но чаще всего в психологической литературе описываются три вида конфликтов: на внутриличностном уровне, на межличностным и межгрупповом.Ф. Лютенс выделяет 3 типа внутриличностных конфликтов: конфликт ролей; конфликт, вызванный фрустрацией, конфликт целей.Межгрупповые конфликт — это, как правило, конфликты интересов групп в производственной сфере.Межгрупповые конфликты порождаются чаще всего борьбой за ограниченные ресурсы или сферы влияния в рамках организации, которая состоит из множества формальных и неформальных групп, имеющих совершенно различные интересы. Такое противостояние имеет разные основы. Например, профессионально-производственная (конструкторы- производственники-финансисты), социальная (рабочие-служащие — руководство) или эмоционально-поведенческие ("лентяи" — "работяги").Но самыми многочисленными являются межличностные конфликты. В организациях они проявляется по-разному чаще всего в виде борьбы руководства за всегда ограниченные ресурсы. 75-80% межличностных конфликтов порождается столкновением материальных интересов отдельных субъектов, хотя внешне это проявляется как несовпадение характеров, личных взглядов или моральных ценностей. Это коммуникационные конфликты. Аналогичными являются конфликты между личностью и группой. Например, столкновение руководителя с единым фронтом подчиненных, которым не по нраву крутые дисциплинарные меры начальника, направленные на "завинчивание гаек".Виды конфликтов по характеру:объективные, связанные с реальными проблемами и недостатками;субъективные, обусловленные различных оценок тех или иных событий и поступков.Виды конфликтов по последствиям:конструктивные, предполагающие рациональные преобразования;деструктивные, разрушающие организацию.

                                                           №1

Практически кто угодно, главное что бы имелись документы, устанавливающие полномочия на право представлять интересы юридического лица, это как правило доверенность, оформленная юридическим лицом.
Руководители юридического лица подтверждают свои полномочия уставными документами, приказами, распоряжениями и др.                                                               №2

Статья 25.4. Законные представители юридического лица
[Кодекс РФ об административных правонарушениях] [Глава 25] [Статья 25.4]

1. Защиту прав и законных интересов юридического лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, или юридического лица, являющегося потерпевшим, осуществляют его законные представители.

2. Законными представителями юридического лица в соответствии с настоящим Кодексом являются его руководитель, а также иное лицо, признанное в соответствии с законом или учредительными документами органом юридического лица. Полномочия законного представителя юридического лица подтверждаются документами, удостоверяющими его служебное положение

Толи-так-толи 1. Я думаю 1

Удачи! =) =)

УспеХов