Благодаря конкуренции, выступающей главным элементом рыночных отношений, из-за опасения «быть отброшенным назад из-за усилий других протолкнуться вперёд» происходит процесс открытия новых возможностей, которые без обращения к конкуренции оставались бы неиспользованными
в экономике. Причём конкуренция – это не лишение других возможностей достичь желаемых благ, целей, результатов и не достижение их за счёт других, а использование адекватных возможностей лучшим образом, благодаря чему достигается более высокий результат. Рынок и конкуренция
в определённом смысле синонимы: одно без другого не существует. Рыночный процесс указывает индивидам направления поиска, хотя не даёт никаких гарантий относительно его результатов. По результатам работы рыночная конкуренция выбраковывает из сферы хозяйственной деятельности слабых, не представителей человеческого капитала, нерентабельно работающих хозяйствующих субъектов, заставляя их передать дело в руки наиболее одарённых, конкуренто Создавая своеобразное экономическое принуждение к поддержке высокой деловой активности, постоянному поиску возможностей нового экономического роста, конкуренция быстрому и заметному повышению эффективности производства, что является основой роста накопления и потребления человеческого капитала. Конкуренция – наиболее эффективное средство для достижения и обеспечения благосостояния. Она одна даёт возможность всем людям пользоваться хозяйственным прогрессом, в особенности в процессе накопления и потребления человеческого капитала. Она же уничтожает все привилегии, не являющиеся непосредственным результатом повышенной производительности труда. К тому же она не даёт погаснуть личному стремлению каждого к трудовым достижениям. Рыночная конкуренция, ставя всех перед объективной необходимостью работать в полную меру своих сил и возможностей, безжалостна к тем, кто плохо работает, заставляет работать лучше, стремиться повышать эффективность индивидуального труда. А это само собой приводит к росту производительности общественного труда.
1.Как автор характеризует влияние рыночной конкуренции на эффективность индивидуального труда (приведите любые две характеристики)? Какую связь конкуренции и благосостояния установил автор?
2.Автор рассматривает экономические функции рыночной конкуренции. Укажите любые две функции и приведите соответствующие положения текста, подтверждающие Ваш ответ.
3.Используя обществоведческие знания, назовите и проиллюстрируйте примерами любые три типа (вида) конкуренции. (Сначала назовите тип (вид) конкуренции, затем приведите соответствующий пример.)
4.Объясните использованный автором термин «человеческий капитал». Предположите, почему в современной экономике качество человеческого капитала приобретает особое значение. (Используя обществоведческие знания и факты общественной жизни, выскажите два предположения.)
- Рыночная конкуренция заставляет всех работать в полную меру своих сил и возможностей, что приводит к повышению эффективности индивидуального труда. Это связано с тем, что конкуренция создает своеобразное экономическое принуждение к активной деловой деятельности и поиску новых возможностей экономического роста.
- Конкуренция выбраковывает из сферы хозяйственной деятельности слабых, нерентабельно работающих хозяйствующих субъектов и передает дело в руки наиболее одаренных, конкурентоспособных предпринимателей. Такое отборочное действие выступает стимулом для всех участников рынка работы лучше и повышать свою эффективность.
Автор установил связь конкуренции и благосостояния, отметив, что конкуренция является наиболее эффективным средством для достижения и обеспечения благосостояния. Она позволяет всем людям пользоваться хозяйственным прогрессом, особенно в процессе накопления и потребления человеческого капитала. Кроме того, конкуренция уничтожает все привилегии, не являющиеся результатом повышенной производительности труда, и не позволяет погаснуть личному стремлению каждого к трудовым достижениям.
2. Автор рассматривает следующие экономические функции рыночной конкуренции:
- Создание экономического принуждения к поддержке высокой деловой активности и постоянному поиску возможностей нового экономического роста. Таким образом, конкуренция стимулирует предпринимателей к инновациям, улучшению производственных процессов и развитию новых рынков.
- Быстрое и заметное повышение эффективности производства. Рыночная конкуренция заставляет предпринимателей постоянно стремиться к улучшению своей производительности и наращиванию конкурентных преимуществ. Это способствует росту накопления и потребления человеческого капитала, а также обеспечению экономического роста.
3. Типы (виды) конкуренции могут быть:
- Ценовая конкуренция. В этом случае предприятия конкурируют между собой за клиентов путем установления более низких цен на продукцию или услуги. Например, когда несколько продавцов предлагают одинаковый товар по разным ценам, чтобы привлечь больше покупателей.
- Неценовая конкуренция. Здесь компании конкурируют посредством других факторов, не связанных с ценой, таких как качество товара, уровень обслуживания, инновации, реклама и маркетинг. Например, компания может привлекать клиентов качеством и удобством использования своего продукта, в то время как другая компания может обратить внимание на инновационные особенности своего товара.
- Монопольная конкуренция. В этом случае на рынке действует несколько независимых продавцов, предлагающих продукты, которые немного отличаются друг от друга. Например, рынок мобильных телефонов, где существует множество брендов и моделей, каждый со своими уникальными особенностями, но все они конкурируют за покупателей на одном и том же рынке.
4. Термин "человеческий капитал" используется автором для обозначения накопленных знаний, навыков, опыта и квалификации людей, которые составляют их производственный потенциал. Человеческий капитал играет важную роль в современной экономике, поскольку он является ключевым фактором производительности и конкурентоспособности.
Причины, почему качество человеческого капитала приобретает особое значение в современной экономике, могут быть следующими:
- Быстрое развитие технологий и постоянная необходимость обучения и переквалификации. В современной экономике происходит постоянное внедрение новых технологий и изменение требований к квалификации работников. Качественный человеческий капитал позволяет компаниям адаптироваться к новым технологиям и быть конкурентоспособными.
- Глобализация и конкуренция на мировом рынке труда. Открытый доступ к мировому рынку труда означает, что компании имеют возможность нанимать высококвалифицированный персонал из разных стран. Поэтому качественный человеческий капитал становится ключевым фактором для привлечения инвестиций и развития экономики страны.