ДАМ 10 БОЛЛОВ
Верны ли следующие суждения об особенностях трудоустройства несовершеннолетних?
А. При заключении трудового договора с несовершеннолетним работником по соглашению сторон может быть установлен испытательный срок.
Б. Для несовершеннолетних работников установлена 40−часовая рабочая неделя.
1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны

Неверны оба суждения

Объяснение:

Со­глас­но УК РФ про­дол­жи­тель­ность ра­бо­че­го вре­ме­ни за­ви­сит от воз­рас­та ра­бот­ни­ка, и не может пре­вы­шать:

1. Для уча­щих­ся 14−15 лет — 24 часа в не­де­лю (при сов­ме­ще­нии с уче­бой в два раза мень­ше).

2. Для не­со­вер­шен­но­лет­них от 16 до 18 лет — не более 35 часов в не­де­лю (при сов­ме­ще­нии с уче­бой в два раза мень­ше).

3. Ис­пы­та­ние не может быть уста­нов­ле­но для не­со­вер­шен­но­лет­них ра­бот­ни­ков.