Дати письмово відповіді на питання в робочих зошитах: 1Духовний розвиток підлітка це... 2.Цінності це 3. Як формуються цінності? 4. Загальнолюдські ціності ( тобто спільні для всіх) це... 5. Написати 5 найважливіших цінностей саме для тебе, починаючи з самої найголовнішої.
С гуманистической точки зрения, хочется сразу согласиться, потому что читатель ассоциирует себя с тем невиновным, которого осудили.
Однако, как показывает практика, сбои дают ВСЕ системы расследований и судов в мире - ВСЕ. Везде есть очень маленький, близкий к нулю процент осужденных, которых потом оправдывают.
К слову, тем кого оправдали обычно выплачивают неслабую компенсацию из бюджета.
А к чему, как Вы думаете, приведёт такой подход к делу, к судопроизводству если будут выпускать без накзаний 10 из 1000 уголовников, насильников, маньяков, воров, коррупционеров, в виновности которых есть какие-то небольшие сомнения.
Вот суд, вот пришли 20 жертв, которые пострадали от уголовника, но выжили и дали показания, подсудимый это все видел, видел их показания, сам он убийцы или маньяк и по итогу судья решает отпустить ответчика, потому, что не на 100% вина доказана, а только на 95%, вдруг преступление совершил двойник? ...
Что будет с теми, кто давал показания против уголовника, как Вы считаете?
2) Это - служитель. Он всегда придет на народу, так как он понимает и адекватно оценивает происходящее в основе социальной пирамиды. Кроме того, такие данные позволяют ему быть наиболее эффективным в кризисные периоды. Служитель работает на свой электорат и делает это со всей душой.
3) Речь идет о "торговце", он популист. Привлекательная упаковка его идей и интересов подкупает электорат. Марионетка не является несистемным лидером, или даже системным. Как правило, он представляет пассивный слой "оппозиции", он фиктивный.
4) Фокус пожарника направлен только на "горячие" проблемы, которые общество считает наиболее насущными. Он также полезен к кризисы, так как это его кредо. Есть ситуация - пожарник решает ее.
5) За всю историю политической науки еще ни один из этих типов не встречался в чистом виде. Но я бы предпочла, симбиоз "служителя" и "пожарника". В кризисное время такой лидер справлялся бы с задачами без лишних слов, но также лоббировал бы мои интересы как потенциального электората в более спокойное время.
6) Да, если учитывать, что народ все еще хочет "хлеба и зрелищ", а собирательный образ из популистов и эффективных лидеров дал бы это им.
7) Я не знаю, какие классификации приведены. Но я думаю, не больше тех, что мне известны. Наиболее существенной нет, так как разные классификации определяют разную деятельность. Например, типология, что есть выше, это из современной политологии. Но также есть классическая теория лидерства по Максу Веберу (харизматический, традиционный, легальный). И есть теория Паретто с лисами и львами, когда в спокойное время львы воображают из себя тех самых знаменосцев, а в кризис неэффективны, потому к власти приходят более хитрые лисы. А еще существует теория, основанная на подчинении. Тут все просто - демократическое и автористорное лидерства. Барбер выделял активно-пассивный, активно-негативный, пассивно-позитивный и пассивно-негативный. Еще существует типология, которая рассматривает параноидальное лидерство, демонстративное, компульсивное, шизоидальное, депрессивное. В общем, типологий очень много и все они имеют разную основу для обоснования.