ответ:Труд – направление человеческой деятельности, признаками которой являются целесообразность и созидание.
В зависимости от характера выделяют такие виды труда:
Конкретную и абстрактную трудовую деятельность. Конкретный труд – это труд отдельно взятого работника, который преобразует предмет природы с целью придания ему полезности и создания потребительской стоимости. Позволяет определить производительность труда на уровне предприятия, сопоставить показатели производительности труда отдельно взятых отраслей и сфер деятельности.
Абстрактный труд – соразмерный конкретный труд, где качественное разнообразие множества функциональных видов трудовой деятельности отходит на второй план. Создает стоимость товарной продукции.
Самостоятельный труд и коллективный. Виды самостоятельного труда включают абсолютно все виды трудовой деятельности, которую осуществляет конкретный человек-работник либо определенное предприятие. Коллективный труд – труд группы работников, персонала предприятия, отдельного его департамента.
Частную и общественную трудовую деятельность. Общественный труд всегда состоит из частного, поскольку последнему свойственен общественный характер.
Наемный и самонаемный виды труда. Наемная трудовая деятельность осуществляется на основании заключения между работодателем и работником трудового договора, контракта. Самонаемный труд подразумевает самостоятельное создание предприятия и организацию производственного процесса, когда собственник производства сам себя обеспечивает рабочим местом.
К характеристикам факторов, влияющих на эффективность труда относятся:здоровье, нравственность, творческий потенциал, активность, организованность и ассертивность, профессионализм и ресурсы рабочего времени. Но и в этом могут возникать свои тредности. Например, человек может заболеть и из-за этого не выполнять какой-либо труд, так же человек бывает занят из-за чего ему может не хватать времени, или человек не очень хорошо разбирается в той или иной сфере деятельности.
Труд необходим человечеству. Без труда невозможно чего-либо достичь. Труд требует много затрат сил, времени и энергии. Именно труд человеку совершенствоваться, быть лучше, достигать новых вершин.
1. Нет оснований на лишение родительский прав. Чтобы отобрать у родителей права на ребёнка нужны веские причины. Например: Родители избивают ребёнка, родители не кормят ребёнка, родители-наркоманы или очень много пьют (значит и не могут контролировать своего ребёнка), ребёнок живёт в очень плохих условиях и т.д. 2. Документы: удостоверяющий личность матери, заявление об установлении отцовства, копия решения суда вступившего в силу (факт о признании отцовства) Что делать Дмитрию? Он вправе требовать установление отцовства в судебном порядке. Что делать Ирине? Нужно подать иск в районный суд по установлению отцовства теста ДНК 3. Нет, не обязывает. На собственное усмотрение. 4. Нет, до 18 лет Артём не имеет право распоряжаться своей собственностью. Могут только родители. 5. Тамара может, так как она совершеннолетний дее человек. Дядя нет, так как он капитан дальнего плавания, и скорее всего не сможет заниматься воспитанием несовершеннолетнего. Тётя нет, так как она лишена родительских прав.
ответ:Труд – направление человеческой деятельности, признаками которой являются целесообразность и созидание.
В зависимости от характера выделяют такие виды труда:
Конкретную и абстрактную трудовую деятельность. Конкретный труд – это труд отдельно взятого работника, который преобразует предмет природы с целью придания ему полезности и создания потребительской стоимости. Позволяет определить производительность труда на уровне предприятия, сопоставить показатели производительности труда отдельно взятых отраслей и сфер деятельности.
Абстрактный труд – соразмерный конкретный труд, где качественное разнообразие множества функциональных видов трудовой деятельности отходит на второй план. Создает стоимость товарной продукции.
Самостоятельный труд и коллективный. Виды самостоятельного труда включают абсолютно все виды трудовой деятельности, которую осуществляет конкретный человек-работник либо определенное предприятие. Коллективный труд – труд группы работников, персонала предприятия, отдельного его департамента.
Частную и общественную трудовую деятельность. Общественный труд всегда состоит из частного, поскольку последнему свойственен общественный характер.
Наемный и самонаемный виды труда. Наемная трудовая деятельность осуществляется на основании заключения между работодателем и работником трудового договора, контракта. Самонаемный труд подразумевает самостоятельное создание предприятия и организацию производственного процесса, когда собственник производства сам себя обеспечивает рабочим местом.
К характеристикам факторов, влияющих на эффективность труда относятся:здоровье, нравственность, творческий потенциал, активность, организованность и ассертивность, профессионализм и ресурсы рабочего времени. Но и в этом могут возникать свои тредности. Например, человек может заболеть и из-за этого не выполнять какой-либо труд, так же человек бывает занят из-за чего ему может не хватать времени, или человек не очень хорошо разбирается в той или иной сфере деятельности.
Труд необходим человечеству. Без труда невозможно чего-либо достичь. Труд требует много затрат сил, времени и энергии. Именно труд человеку совершенствоваться, быть лучше, достигать новых вершин.
Объяснение:
2. Документы: удостоверяющий личность матери, заявление об установлении отцовства, копия решения суда вступившего в силу (факт о признании отцовства)
Что делать Дмитрию? Он вправе требовать установление отцовства в судебном порядке.
Что делать Ирине? Нужно подать иск в районный суд по установлению отцовства теста ДНК
3. Нет, не обязывает. На собственное усмотрение.
4. Нет, до 18 лет Артём не имеет право распоряжаться своей собственностью. Могут только родители.
5. Тамара может, так как она совершеннолетний дее человек.
Дядя нет, так как он капитан дальнего плавания, и скорее всего не сможет заниматься воспитанием несовершеннолетнего.
Тётя нет, так как она лишена родительских прав.