Проще говоря, социальная мобильность - это двигаться от одного социального класса к другому. В большинстве случаев социальный класс во многом зависит от финансового положения. Так что возможность перейти с более низкооплачиваемой работы на более высокооплачиваемую - это социальная мобильность.
Это изменение социального статуса относительно своего текущего социального положения в данном обществе. Социальная мобильность - это любое изменение социального положения. Он может быть вертикальным и горизонтальным по своей природе.
Когда человеку из бедной семьи удается достичь высокого положения в компании/фирме/учреждении, тогда, как говорят, имеет место вертикальная мобильность. Любое изменение физического положения человека или группы является горизонтальной подвижностью. Если менеджер банка переводится из одного отделения в другое, то это горизонтальная мобильность, так как социальный статус человека не меняется. Маркеры социальной мобильности, такие как образование и класс, используются для прогнозирования, обсуждения и получения дополнительной информации о мобильности индивида или группы в обществе.
Есть разные виды социальной мобильности: горизонтальная и вертикальная, восходящая (когда человек поднимается) и нисходящая (когда человек опускается), межпоколенческая (социальное положение меняется от одного поколения к другому), внутрипоколенческая мобильность (происходит в течение жизни одного поколения.)
Что такое социальная мобильность?
Проще говоря, социальная мобильность - это двигаться от одного социального класса к другому. В большинстве случаев социальный класс во многом зависит от финансового положения. Так что возможность перейти с более низкооплачиваемой работы на более высокооплачиваемую - это социальная мобильность.
Это изменение социального статуса относительно своего текущего социального положения в данном обществе. Социальная мобильность - это любое изменение социального положения. Он может быть вертикальным и горизонтальным по своей природе.
Когда человеку из бедной семьи удается достичь высокого положения в компании/фирме/учреждении, тогда, как говорят, имеет место вертикальная мобильность. Любое изменение физического положения человека или группы является горизонтальной подвижностью. Если менеджер банка переводится из одного отделения в другое, то это горизонтальная мобильность, так как социальный статус человека не меняется. Маркеры социальной мобильности, такие как образование и класс, используются для прогнозирования, обсуждения и получения дополнительной информации о мобильности индивида или группы в обществе.
Есть разные виды социальной мобильности: горизонтальная и вертикальная, восходящая (когда человек поднимается) и нисходящая (когда человек опускается), межпоколенческая (социальное положение меняется от одного поколения к другому), внутрипоколенческая мобильность (происходит в течение жизни одного поколения.)