В
Все
М
Математика
О
ОБЖ
У
Українська мова
Д
Другие предметы
Х
Химия
М
Музыка
Н
Немецкий язык
Б
Беларуская мова
Э
Экономика
Ф
Физика
Б
Биология
О
Окружающий мир
Р
Русский язык
У
Українська література
Ф
Французский язык
П
Психология
А
Алгебра
О
Обществознание
М
МХК
В
Видео-ответы
Г
География
П
Право
Г
Геометрия
А
Английский язык
И
Информатика
Қ
Қазақ тiлi
Л
Литература
И
История

Гражданин чернов работал на предприятии по переработке угля. имел большой стаж работы и хорошо выполнял свои трудовые обязанности. ежегодный медицинский осмотр показал, что у гражданина чернова плохо функционирует одно легкое. работодатель отстранил его от работы и предложил ему перейти на другую работу. гражданин чернов согласился, но за время отстранения зарплата гражданину чернову выплачена не была. правомерны ли действия работодателя?

Показать ответ
Ответ:
oolesyoooolesy
oolesyoooolesy
27.05.2019 12:50

ответ:

нет. по закону, пока человек не уволился с работы, работодатель обязан выдавать заработную палату.

объяснение:

0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Обществознание
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота