Https://thriveglobal.com/?p=1331847?preview_id=1331847&preview_nonce=ae2d3627b9&preview=true
https://thriveglobal.com/?p=1331999&preview_id=1331999&preview_nonce=dfdcc56095&preview=true
https://thriveglobal.com/?p=1332065&preview_id=1332065&preview_nonce=e158e4d488&preview=true
https://thriveglobal.com/?p=1332195&preview_id=1332195&preview_nonce=697eb26492&preview=true
https://thriveglobal.com/?p=1332423&preview_id=1332423&preview_nonce=549b9ac4c1&preview=true
https://thriveglobal.com/?p=1332498&preview_id=1332498&preview_nonce=a33399b1e2&preview=true
http://www.myfolio.com/art/xn59kk1zok
https://paiza.io/projects/szsUBghtwdmpeztZt8nSM
https://www.peeranswer.com/question/5eb970f198331f6b5581f6a7
Поэтому мы должны пытаться выпутаться из всех свои проблем, дел и прочих вещей которые нас задерживают и сковывают - не давая сделать нам то или иное.
Ведь свобода — это в первую очередь независимость от всего.
С другой стороны я бы хотел рассмотреть свободу с полной и свободой.
Мы ни к чему не относимся, ни от чего не зависим — Мы можем творить что угодно.
Но разве это нам разрешили?
Мне кажется — человек который свободен — получает обязанности оставаться свободным но не творить ни чего того что может противоречить другим людям.
Это похоже на выход из кинотеатра во время просмотра фильма, мы свободны от фильма, но у нас обязанность — уйти из зала тихо, чтоб не мешать ни кому. Немного свободы из жизни.
Всем наверное известно, что человек в 18 лет, становится независимым от родителей — казалось бы, вот она свобода.
Но за каждый свой шаг мы несем ответственность.
На нас кладется обязанность — соблюдать все законы и прочее, поэтому свобода — кроет в себе обязанности которые мы обязаны соблюдать.
А значит, мы получаем не - привилегию, а обязанность.
Работник - это субъект трудового права, физическое лицо, который заключает трудовой договор с работодателем, за работу получает заработную плату.
Трудовой договор - это документ (договор) в котором написаны все права и обязанности как работника так и работодателя. Например работник должен качественно выполнять свою работу, должен подчиняться работодателю.
А работодатель обязуется вовремя выплачивать заработную плату работнику,обязан обеспечивать хорошие условия труда.
Минимальный размер заработной платы - это установленный минимум оплаты труда за единицу времени (например за час,за день,за месяц) который работодатель должен платить своему работнику.