Когда ребёнок достигает совершеннолетие, родители прекращают его обеспечивать, так как ребенок уже вырос, родители говорят ему, иди работай,, зарабатывай и обеспечивая себя сам. И он/она могут выделиться из всей толпы и показать всему миру свою индивидуальность. Насчет психического и физического развития, ребёнок 7–10 лет ребёнок мыслит как маленький, тоесть играет в игры и развивает логику, а совершеннолетние люди мыслят глобально, думают о своем будущем и выражают свое мнение без стеснений, так как в детстве, родители не считаются с мненией ребенка и говорят не лезь не в свое дело или не выставляй свои пять копеек.
добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;
соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
соблюдать трудовую дисциплину;
выполнять установленные нормы труда;
соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).
Когда ребёнок достигает совершеннолетие, родители прекращают его обеспечивать, так как ребенок уже вырос, родители говорят ему, иди работай,, зарабатывай и обеспечивая себя сам. И он/она могут выделиться из всей толпы и показать всему миру свою индивидуальность. Насчет психического и физического развития, ребёнок 7–10 лет ребёнок мыслит как маленький, тоесть играет в игры и развивает логику, а совершеннолетние люди мыслят глобально, думают о своем будущем и выражают свое мнение без стеснений, так как в детстве, родители не считаются с мненией ребенка и говорят не лезь не в свое дело или не выставляй свои пять копеек.
Работник обязан:
добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;
соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
соблюдать трудовую дисциплину;
выполнять установленные нормы труда;
соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).