РАВА РЕБЕНКА В СЕМЬЕ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РОДИТЕЛЕЙ (извлечения из основных нормативно-правовых документов)
Конвенция о правах ребенка (одобрена Генеральной Ассамблеей ООН 20.11.89 г.).
Ребенку для полного и гармоничного развития его личности необходимо расти в семейном окружении; в атмосфере счастья, любви и понимания.
Статья 5. Государства - участники уважают ответственность, права и обязанности родителей, ... несущих по закону ответственность за ребенка, должным образом управлять и руководить ребенком в осуществлении им признанных настоящей Конвенцией прав и делать это в соответствии с развивающимися ребенка.
Статья 18. Признание принципа общей и одинаковой ответственности обоих родителей за воспитание и развитие ребенка.
Статья 27. Право каждого ребенка на уровень жизни, необходимый для физического, умственного, духовного, нравственного и социального развития ребенка. Родители или другие лица, воспитывающие ребенка, несут основную ответственность за обеспечение в пределах своих и финансовых возможностей условий жизни, необходимых для развития ребенка.
Конституция Российской Федерации (с изменениями на 9.06.01 г.).
Статья 38. п.1. Материнство и детство, семья находятся под защитой государства; п.2. Забота о детях, их воспитание — равное право и обязанность родителей; п.З. Трудо дети, достигшие 18 лет, должны заботиться о нетрудо родителях.
Это совершенно правдивая фраза, который каждый из нас должен запомнить. И проблема этой фразы лежит глубоко не в работе. Если только представить, что это правило работало бы во всех сферах жизни общества. Тогда проблем и конфликтов было бы в два раза меньше, а то и больше.
Далеко не секрет, что бывают случаи, когда на рабочих местах также наблюдается множество конфликтов, недоразумений, недостаточной посещаемости и низкой производительности.
Все это можно решить, если на рабочем месте будет уважение. Одна из важнейших основ любого успешного рабочего места - это уважение к сотрудникам. Ваше рабочее место, каким бы удобным оно ни было, никогда не станет вашим домом. Поэтому решения на работе, например, место для ваших коллег по команде, решают другие.
Поддержание чувства уважения между вашими коллегами - это минимальный этикет, который вы должны демонстрировать на рабочем месте, особенно когда это разнообразное рабочее место.
В основу этого выражения заложено золотое правило морали – не делая другим того, чего не хочешь себе. Так что если хочешь, чтобы твой труд уважали, то уважай чужой труд и если ты вдруг насорил, то не оставляй это, а убери.
РАВА РЕБЕНКА В СЕМЬЕ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РОДИТЕЛЕЙ
(извлечения из основных нормативно-правовых документов)
Конвенция о правах ребенка (одобрена Генеральной Ассамблеей ООН 20.11.89 г.).
Ребенку для полного и гармоничного развития его личности необходимо расти в семейном окружении; в атмосфере счастья, любви и понимания.
Статья 5. Государства - участники уважают ответственность, права и обязанности родителей, ... несущих по закону ответственность за ребенка, должным образом управлять и руководить ребенком в осуществлении им признанных настоящей Конвенцией прав и делать это в соответствии с развивающимися ребенка.
Статья 18. Признание принципа общей и одинаковой ответственности обоих родителей за воспитание и развитие ребенка.
Статья 27. Право каждого ребенка на уровень жизни, необходимый для физического, умственного, духовного, нравственного и социального развития ребенка. Родители или другие лица, воспитывающие ребенка, несут основную ответственность за обеспечение в пределах своих и финансовых возможностей условий жизни, необходимых для развития ребенка.
Конституция Российской Федерации (с изменениями на 9.06.01 г.).
Статья 38. п.1. Материнство и детство, семья находятся под защитой государства; п.2. Забота о детях, их воспитание — равное право и обязанность родителей; п.З. Трудо дети, достигшие 18 лет, должны заботиться о нетрудо родителях.
Это совершенно правдивая фраза, который каждый из нас должен запомнить. И проблема этой фразы лежит глубоко не в работе. Если только представить, что это правило работало бы во всех сферах жизни общества. Тогда проблем и конфликтов было бы в два раза меньше, а то и больше.
Далеко не секрет, что бывают случаи, когда на рабочих местах также наблюдается множество конфликтов, недоразумений, недостаточной посещаемости и низкой производительности.
Все это можно решить, если на рабочем месте будет уважение. Одна из важнейших основ любого успешного рабочего места - это уважение к сотрудникам. Ваше рабочее место, каким бы удобным оно ни было, никогда не станет вашим домом. Поэтому решения на работе, например, место для ваших коллег по команде, решают другие.
Поддержание чувства уважения между вашими коллегами - это минимальный этикет, который вы должны демонстрировать на рабочем месте, особенно когда это разнообразное рабочее место.
В основу этого выражения заложено золотое правило морали – не делая другим того, чего не хочешь себе. Так что если хочешь, чтобы твой труд уважали, то уважай чужой труд и если ты вдруг насорил, то не оставляй это, а убери.