Уволенный по собственному желанию? Он уволился по причине низкого уровня заработной платы, плохих условий труда, плохого психологического климата в трудовом коллективе. Если таких людей относить к безработным, то полстраны будут безработными. В соответствии с существующей классификацией лица моложе трудо возраста и лица, которые не имеют и не ищут работу, относятся к экономически неактивному населению. Безработный - это тот человек, который трудиться, не имеет работы и заработка, но ищет работу и готов приступить к ней и для того, чтобы найти подходящую ему работу, зарегистрировался в органах службы занятости. Безработными не могут быть признаны граждане: • не достигшие 16-летнего возраста; • получающие пенсию по старости; • отказавшиеся от двух вариантов подходящей работы (включая временную) в течение 10 дней со дня их регистрации службой занятости, а ранее не работавшие и не имеющие профессии - в случае двух отказов от получения профессиональной подготовки или от предложенной оплачиваемой работы (включая временную) ; Примечание. Не может быть дважды предложена одна и та же работа (профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации по одной и той же профессии, специальности) . • не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня регистрации в службу занятости для предложения им работы; • не явившиеся в срок, установленный службой занятости, для регистрации в качестве безработных; • осужденные по решению суда к исправительным работам без лишения свободы, а также к наказанию в виде лишения свободы; • представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также представившие другие недостоверные данные; • относящиеся к категории "занятых" - работающие, проходящие военную службу, очное обучение и т. д.
Примерно так: Это изречение можно рассматривать как совет, но есть и конкретный пример на котором можно увидеть как работает этот механизм. Например: Если у индивидуального предпринимателя (ИП) есть свой бизнес, то он заинтересован в том чтобы поставлять на продажу качественную продукцию за небольшие деньги. Но такого не бывает. ИП вынужден платить много. Поэтому ему приходится строго рассчитывать свой бюджет. Он не может после получения прибыли, пойти и потратить все деньги на себя, поэтому он рассчитывает что эта часть денег пойдет на зарплату, эта на транспортировку и т.д. Но если предприниматель мудрый человек, то он думает: во время транспортировки может случиться несчастный случай и товар не прийдет на продажу - это 1 процент риска, товар где-то залежится и прийдет с опозданием - это еще 1 процент риска, товар может быть не такого качества как ожидали- еще 1 процент риска и т.д.Значит ИП еще до того как заказать товар рассматривает всевозможные исходы и убытки, что напрямую связанно с изречением : " Убытки считай раньше прибылей"
Это изречение можно рассматривать как совет, но есть и конкретный пример на котором можно увидеть как работает этот механизм.
Например:
Если у индивидуального предпринимателя (ИП) есть свой бизнес, то он заинтересован в том чтобы поставлять на продажу качественную продукцию за небольшие деньги. Но такого не бывает. ИП вынужден платить много. Поэтому ему приходится строго рассчитывать свой бюджет. Он не может после получения прибыли, пойти и потратить все деньги на себя, поэтому он рассчитывает что эта часть денег пойдет на зарплату, эта на транспортировку и т.д. Но если предприниматель мудрый человек, то он думает: во время транспортировки может случиться несчастный случай и товар не прийдет на продажу - это 1 процент риска, товар где-то залежится и прийдет с опозданием - это еще 1 процент риска, товар может быть не такого качества как ожидали- еще 1 процент риска и т.д.Значит ИП еще до того как заказать товар рассматривает всевозможные исходы и убытки, что напрямую связанно с изречением : " Убытки считай раньше прибылей"