Фо́бия (от др.-греч. φόβος «страх»), боя́знь — симптом, сутью которого является иррациональный неконтролируемый страх или устойчивое переживание излишней тревоги в определённых ситуациях или в присутствии (ожидании) некоего известного объекта. Фобия обычно приводит к быстрому возникновению страха и присутствует в течение более шести месяцев. Пострадавший человек идет на всё, чтобы избежать ситуации или объекта, в степени, превышающей действительную опасность. Если невозможно избежать опасного объекта или ситуации, пострадавший человек испытывает значительные страдания. При фобии крови или травмы может произойти обморок. Агорафобия часто связана с приступами паники. Обычно человек испытывает фобии к ряду объектов или ситуаций.
Англичане народ прагматичный, собственно, как и это высказывание. Оно несет в себе следующий посыл: навык и квалификация работника должны полностью соответствовать его заработной плате. Если вы хороший работник, знающий свое дело и имеющий богатый профессиональный опыт, то и цена вашей работы должна быть соответствующей, высокой. Если же вы плохо квалифицированы, не имеете опыта и не стремитесь к качественному выполнению своей работы, то и работодатель будет оценивать вас соответственно вашим умениям.
Фо́бия (от др.-греч. φόβος «страх»), боя́знь — симптом, сутью которого является иррациональный неконтролируемый страх или устойчивое переживание излишней тревоги в определённых ситуациях или в присутствии (ожидании) некоего известного объекта. Фобия обычно приводит к быстрому возникновению страха и присутствует в течение более шести месяцев. Пострадавший человек идет на всё, чтобы избежать ситуации или объекта, в степени, превышающей действительную опасность. Если невозможно избежать опасного объекта или ситуации, пострадавший человек испытывает значительные страдания. При фобии крови или травмы может произойти обморок. Агорафобия часто связана с приступами паники. Обычно человек испытывает фобии к ряду объектов или ситуаций.
Англичане народ прагматичный, собственно, как и это высказывание. Оно несет в себе следующий посыл: навык и квалификация работника должны полностью соответствовать его заработной плате. Если вы хороший работник, знающий свое дело и имеющий богатый профессиональный опыт, то и цена вашей работы должна быть соответствующей, высокой. Если же вы плохо квалифицированы, не имеете опыта и не стремитесь к качественному выполнению своей работы, то и работодатель будет оценивать вас соответственно вашим умениям.