Написать эссе по обществознанию на тему
"природа всегда права; ошибки же и заблуждения исходят от людей"
либо "как великий художник,природа умеет и с небольшими средствами достигнуть великих целей"
умоляю, надо

Семейное право - это система правовых норм, регулирующих личные и производные от них имущественные отношения, возникающие из брака, кровного родства, принятия детей в семью на воспитание.
Отраслевым нормативным правовым актом, регулирующим семейные правоотношения, является Семейный кодекс РФ, принятый Государственной Думой 8 декабря 1995 года.
Семейный кодекс РФ - основополагающий Федеральный закон в области правового регулирования семейных отношений, определяющий всю систему семейного законодательства.
Семья - это круг лиц, связанных личными неимущественными и имущественными правами и обязанностями, вытекающими из брака, родства, усыновления или иной формы принятия детей на воспитание.
Трудовое право - отрасль права, регулирующая отношения между работником и работодателем.
Работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.
Работодатель - физическое либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником.
Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Гражданское право - отрасль права, регулирующая имущественные и связанные с ними личные неимущественные отношения.
Субъекты гражданских правоотношений: физические лица и юридические лица быть субъектом гражданского права определяется гражданской право и гражданской дее
Гражданская право это субъекта иметь гражданские права и нести обязанности.
Гражданская дее субъекта своими действиями приобретать и осуществлять гражданские права и создавать для себя гражданские обязанности и исполнять их.
Объекты гражданских правоотношений: вещи, деньги и ценные бумаги, имущество, имущественные права, работы и услуги, информация, результаты интеллектуальной деятельности, нематериальные блага.
Административное право - отрасль права, регулирующая общественные отношения в сфере государственного управления. Поэтому административное право называют правом управления или управленческим правом.
Государственное управление - это управление делами государства, основанное на законе и осуществляемое во исполнение закона, полновластная, непрерывная, постоянная, повседневная деятельность государства и государственных служащих.
Признак государственного управления состоит в практической организации осуществления функций государства, в проведении в жизнь его законов.
Следует отметить, что административное право регулирует управляемую деятельность. Пример тому - правила дорожного движения, правила поведения в общественных местах, торговли, охоты и рыбной ловли, санитарные правила и т.д.
Уголовное право - отрасль права, предметом которой являются общественные отношения, возникающие в связи с совершением преступления.
Основной реакцией государства на сам факт совершения преступления становится уголовное преследование лица, его совершившего.
Уголовное право определяет, какие деяния являются преступлениями, устанавливает виды и размер наказания, а также основание и пределы уголовной ответственности за них.
Нормы уголовного права вводятся только государством в лице его законодательного органа.
Общеобязательность уголовно - правовых норм предполагает, с одной стороны, что каждый, совершивший преступление, должен претерпеть на себе воздействие уголовной ответственности, а с другой - государство в лице уполномоченных органов обязано использовать уголовно - правовые нормы.

Неуставные взаимоотношения - это в первую очередь отношения нерегулируемые какими либо нормативно-правовыми актами, т.е они могут иметь различные условия для существования например на работе как личные отношения на работе, общение имеет сугубо офисно-деловой стиль.
Такие взаимоотношение приветствуются скорее на "гражданке", чем на каких либо военных или же правоохранительных органах. Применение таких видов взаимоотношений на работе или же в другом месте, прежде всего направлены на сближение сотрудников и усиление командного духа. Такие меры чаще всего сказываются позитивно на общее дело, но существуют как плюсы так и минусы сего вида взаимоотношений, например с преувеличением таких отношений может произойти регресс это приведет к печальным последствиям как блат, шантаж, мошенничество и  тому подобное, поэтому стоит знать меру.