- кратко договора (заключается на выполнение чаще всего кратко операций)
- непостоянство выплат заработной платы, нарушение стандартов "Аванс-Зарплата" (расчеты могут производиться ежедневно, еженедельно, раз в месяц или даже не каждый месяц)
- неполный рабочий день
Различия
- критерий оценки - или время работы, или кол-во произведенного продукта
- сдельная может подразумевать полный рабочий день, когда повременная - нет
- при сдельной за единицу времени можно получить практически неограниченную зарплату, когда в повременном методе эта "ставка" фиксирована
Сходства
- оплата по результатам труда
- кратко договора (заключается на выполнение чаще всего кратко операций)
- непостоянство выплат заработной платы, нарушение стандартов "Аванс-Зарплата" (расчеты могут производиться ежедневно, еженедельно, раз в месяц или даже не каждый месяц)
- неполный рабочий день
Различия
- критерий оценки - или время работы, или кол-во произведенного продукта
- сдельная может подразумевать полный рабочий день, когда повременная - нет
- при сдельной за единицу времени можно получить практически неограниченную зарплату, когда в повременном методе эта "ставка" фиксирована