Для того, чтобы улучшить качество работы в любой сфере, необходимо наличие двух факторов:
• психологическое воздействие, вызывающе боязнь и
• стимуляция выполнения обязанностей качественно.
Что касается работы правоохранительных органов, то результаты деятельности этой службы могут ухудшаться по следующим причинам:
1. Бездействие сотрудников
2. Неправильные действия сотрудников
3. Невозможность исполнения прямых обязанностей сотрудников
4. Отсутствие необходимого количества сотрудников.
Все эти недостатки можно устранить следующим образом:
К примеру, нужно провести ужесточение мер наказания за неисполнение или исполнение не должным образом должностных обязанностей, а также нужно организовать эффективный контроль за ходом работы сотрудников. Для этих же целей необходимо и внедрить заинтересованность служащих в качественном исполнении своих обязанностей.
Объяснение:
К таковым относится высокий уровень доходов и система поощрения за отличную службу. Эти блага должны быть не номинальный и, а действительно эффективно влияющими. Так чтобы сотрудник, благодаря им, возымел искреннее желание трудится добросовестно. Эта же мера привлечь и удержать новые кадры.
Немаловажным, в проблеме возможности осуществления деятельности правоохранительных органов, является качество оснащенности сотрудников. Этому стоит уделить особое внимание и постараться сделать все возможное для полноценного оснащения сотрудников всем необходимым, для исполнения ими качественно своих обязанностей.
Огромное значение имели реформы Солона для афинян. Законы Солона очень сильно укрепили Афинское государство. Ведь именно он подготовил почву для перехода к демократии. С безраздельной властью аристократов было навсегда покончено, власть стала народной. Крестьяне хоть и не получили назад свои земли, которые ранее отобрали за долги аристократы, но за то стали свободными людьми, долгового рабства больше не было, а это большое дело!
Я считаю, что именно с реформ, проведенных Солоном, Афинское государство начало новый путь своего развития.
Для того, чтобы улучшить качество работы в любой сфере, необходимо наличие двух факторов:
• психологическое воздействие, вызывающе боязнь и
• стимуляция выполнения обязанностей качественно.
Что касается работы правоохранительных органов, то результаты деятельности этой службы могут ухудшаться по следующим причинам:
1. Бездействие сотрудников
2. Неправильные действия сотрудников
3. Невозможность исполнения прямых обязанностей сотрудников
4. Отсутствие необходимого количества сотрудников.
Все эти недостатки можно устранить следующим образом:
К примеру, нужно провести ужесточение мер наказания за неисполнение или исполнение не должным образом должностных обязанностей, а также нужно организовать эффективный контроль за ходом работы сотрудников. Для этих же целей необходимо и внедрить заинтересованность служащих в качественном исполнении своих обязанностей.
Объяснение:
К таковым относится высокий уровень доходов и система поощрения за отличную службу. Эти блага должны быть не номинальный и, а действительно эффективно влияющими. Так чтобы сотрудник, благодаря им, возымел искреннее желание трудится добросовестно. Эта же мера привлечь и удержать новые кадры.
Немаловажным, в проблеме возможности осуществления деятельности правоохранительных органов, является качество оснащенности сотрудников. Этому стоит уделить особое внимание и постараться сделать все возможное для полноценного оснащения сотрудников всем необходимым, для исполнения ими качественно своих обязанностей.
Огромное значение имели реформы Солона для афинян. Законы Солона очень сильно укрепили Афинское государство. Ведь именно он подготовил почву для перехода к демократии. С безраздельной властью аристократов было навсегда покончено, власть стала народной. Крестьяне хоть и не получили назад свои земли, которые ранее отобрали за долги аристократы, но за то стали свободными людьми, долгового рабства больше не было, а это большое дело!
Я считаю, что именно с реформ, проведенных Солоном, Афинское государство начало новый путь своего развития.
Объяснение: