Кратко опишу принципы менеджмента, знание которых несомненно Вам на ЕГЭ. Итак, принципы менеджмента - это основные нормы, идеи либо требования, соблюдение которых гарантирует организации качественное развитие. Итак, принципы менеджмента: 1. Целенаправленность - управляющая деятельность должна быть направлена на достижение определённой цели; 2. Принцип сочетания науки и творчества заключается в соединении знаний и навыков управляющего лица с возможностью придумывать и применять новые методы организации и управления; 3. Принцип специализации и универсальности заключается в особом подходе к решению каждой управленческой задачи; 4. Принцип последовательности действий; 5. Принцип непрерывности заключается в чёткой взаимосвязи между видами деятельности, то есть один вид деятельности может быть началом или продолжением другого; 6. Принцип соединения централизованного руководства и самоуправления; 7. Принцип индивидуализации подхода к руководству определёнными работниками; 8. Принцип привлечения рядовых работников к управленческой деятельности; 9. Принцип создания добросовестной конкуренции между работниками; 10. Принцип защиты прав и интересов работников.
Итак, принципы менеджмента - это основные нормы, идеи либо требования, соблюдение которых гарантирует организации качественное развитие.
Итак, принципы менеджмента:
1. Целенаправленность - управляющая деятельность должна быть направлена на достижение определённой цели;
2. Принцип сочетания науки и творчества заключается в соединении знаний и навыков управляющего лица с возможностью придумывать и применять новые методы организации и управления;
3. Принцип специализации и универсальности заключается в особом подходе к решению каждой управленческой задачи;
4. Принцип последовательности действий;
5. Принцип непрерывности заключается в чёткой взаимосвязи между видами деятельности, то есть один вид деятельности может быть началом или продолжением другого;
6. Принцип соединения централизованного руководства и самоуправления;
7. Принцип индивидуализации подхода к руководству определёнными работниками;
8. Принцип привлечения рядовых работников к управленческой деятельности;
9. Принцип создания добросовестной конкуренции между работниками;
10. Принцип защиты прав и интересов работников.