1. Раздел имущества, право второму ребенку (13 лет) выбирать с кем из родителей он будет жить.
2.Действия нотариуса правомерны так как он не может удостоверить брачный договор ограничивающий конституционное право гражданина на труд. Брачный договор не может ограничивать право или дее супругов. Однако они могут определить в нем свои права и обязанности. Например участия в доходах друг друга, какие семейные расходы несет каждый. Там же можно определить имущество для передачи каждому из супругов в случае расторжения брака и любые другие детали имущественных отношений молодоженов.
3. Г
4.Равенство супругов:
1) право супругов на совместное решение вопросов семейной жизни: все важные для семьи вопросы решаются только супругами на основе их добровольного волеизъявления на принципах равенства (вмешательство близких родственников, лиц, обладающих властными полномочиями, недопустимо);
2) супруги свободны в выборе занятий, профессии, мест пребывания и места жительства: не существует обязанности одного супруга следовать за другим при перемене последним места жительства, супруги не обязаны проживать в одной квартире, если они этого не желают.
3) супруги обязаны строить свои отношения в семье на основе взаимоуважения и взаимо содействовать благополучию и укреплению семьи, заботиться о благосостоянии и развитии своих детей, т.е. супруги вправе самостоятельно решать вопросы, касающиеся их личных интересов, если иное не оговорено в Брачном договоре.
Выбор фамилии:
1) супруги по своему желанию выбирают при заключении брака фамилию одного из них в качестве общей фамилии либо каждый из супругов сохраняет свою добрачную фамилию или присоединяет к своей фамилии фамилию супруга (соединение фамилий не допускается, если добрачная фамилия хотя бы одного из супругов является двойной);
2) перемена фамилии одним из супругов не влечет за собой перемену фамилии другого супруга;
3) в случае расторжения брака супруги вправе сохранить общую фамилию или восстановить свои добрачные фамилии.
Имущественные отношения супругов – это урегулированные нормами семейного права общественные отношения, возникшие между супругами из брака по поводу их общей совместной собственности, а также их взаимного материального содержания.
Выделяют два вида имущественных отношений супругов:
по поводу их общей совместной собственности;
алиментные правоотношения между супругами.
Имущество, нажитое супругами в период брака, независимо от того, на кого из супругов оно приобретено либо на кого или кем из супругов внесены денежные средства, является их общей совместной собственностью. Супруги имеют равные права владения, пользования и распоряжения этим имуществом, если иное не предусмотрено Брачным договором.
Супруги пользуются равными правами на совместно нажитое имущество и в том случае, если один из них в период брака был занят ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми или по другим уважительным причинам не имел самостоятельного заработка (дохода), если иное не предусмотрено Брачным договором (ст. 23 КоБС).
5.Право собственности - это система правовых норм, регулирующих отношения по владению, пользованию и распоряжению собственником принадлежащей ему кешью по усмотрению собственника и в его интересах, а также по усмотрению вмешательства всех третьих лиц в сферу его хозяйственного господства Содержание права собственности — принадлежащие собственнику правомочия по владению (может быть законным и незаконным), пользованию и распоряжению вещью. А. Собственность супруга Б. Личное имущество супруги В. Общая собственность супругов.
6.Закон стоит на страже семей, то есть он сохранить семью, когда мужчина и женщина в браке ссорятся им не так то будет просто разойтись)) будет долгий процесс развода и они 10 раз успеют передумать
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 192 ТК РФ
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине (часть пятая статьи 189 настоящего Кодекса) для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены также и другие дисциплинарные взыскания.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
К дисциплинарным взысканиям, в частности, относится увольнение работника по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 9 или 10 части первой статьи 81, пунктом 1 статьи 336 или статьей 348.11 настоящего Кодекса, а также пунктом 7, 7.1 или 8 части первой статьи 81 настоящего Кодекса в случаях, когда виновные действия, дающие основания для утраты доверия, либо соответственно аморальный проступок совершены работником по месту работы и в связи с исполнением им трудовых обязанностей.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 28.02.2008 N 13-ФЗ, от 03.12.2012 N 231-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.
(часть четвертая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.
(часть пятая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
1. Раздел имущества, право второму ребенку (13 лет) выбирать с кем из родителей он будет жить.
2.Действия нотариуса правомерны так как он не может удостоверить брачный договор ограничивающий конституционное право гражданина на труд. Брачный договор не может ограничивать право или дее супругов. Однако они могут определить в нем свои права и обязанности. Например участия в доходах друг друга, какие семейные расходы несет каждый. Там же можно определить имущество для передачи каждому из супругов в случае расторжения брака и любые другие детали имущественных отношений молодоженов.
3. Г
4.Равенство супругов:
1) право супругов на совместное решение вопросов семейной жизни: все важные для семьи вопросы решаются только супругами на основе их добровольного волеизъявления на принципах равенства (вмешательство близких родственников, лиц, обладающих властными полномочиями, недопустимо);
2) супруги свободны в выборе занятий, профессии, мест пребывания и места жительства: не существует обязанности одного супруга следовать за другим при перемене последним места жительства, супруги не обязаны проживать в одной квартире, если они этого не желают.
3) супруги обязаны строить свои отношения в семье на основе взаимоуважения и взаимо содействовать благополучию и укреплению семьи, заботиться о благосостоянии и развитии своих детей, т.е. супруги вправе самостоятельно решать вопросы, касающиеся их личных интересов, если иное не оговорено в Брачном договоре.
Выбор фамилии:
1) супруги по своему желанию выбирают при заключении брака фамилию одного из них в качестве общей фамилии либо каждый из супругов сохраняет свою добрачную фамилию или присоединяет к своей фамилии фамилию супруга (соединение фамилий не допускается, если добрачная фамилия хотя бы одного из супругов является двойной);
2) перемена фамилии одним из супругов не влечет за собой перемену фамилии другого супруга;
3) в случае расторжения брака супруги вправе сохранить общую фамилию или восстановить свои добрачные фамилии.
Имущественные отношения супругов – это урегулированные нормами семейного права общественные отношения, возникшие между супругами из брака по поводу их общей совместной собственности, а также их взаимного материального содержания.
Выделяют два вида имущественных отношений супругов:
по поводу их общей совместной собственности;
алиментные правоотношения между супругами.
Имущество, нажитое супругами в период брака, независимо от того, на кого из супругов оно приобретено либо на кого или кем из супругов внесены денежные средства, является их общей совместной собственностью. Супруги имеют равные права владения, пользования и распоряжения этим имуществом, если иное не предусмотрено Брачным договором.
Супруги пользуются равными правами на совместно нажитое имущество и в том случае, если один из них в период брака был занят ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми или по другим уважительным причинам не имел самостоятельного заработка (дохода), если иное не предусмотрено Брачным договором (ст. 23 КоБС).
5.Право собственности - это система правовых норм, регулирующих отношения по владению, пользованию и распоряжению собственником принадлежащей ему кешью по усмотрению собственника и в его интересах, а также по усмотрению вмешательства всех третьих лиц в сферу его хозяйственного господства Содержание права собственности — принадлежащие собственнику правомочия по владению (может быть законным и незаконным), пользованию и распоряжению вещью. А. Собственность супруга Б. Личное имущество супруги В. Общая собственность супругов.
6.Закон стоит на страже семей, то есть он сохранить семью, когда мужчина и женщина в браке ссорятся им не так то будет просто разойтись)) будет долгий процесс развода и они 10 раз успеют передумать
7. фото
Объяснение:
Объяснение:
ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 192 ТК РФ
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине (часть пятая статьи 189 настоящего Кодекса) для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены также и другие дисциплинарные взыскания.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
К дисциплинарным взысканиям, в частности, относится увольнение работника по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 9 или 10 части первой статьи 81, пунктом 1 статьи 336 или статьей 348.11 настоящего Кодекса, а также пунктом 7, 7.1 или 8 части первой статьи 81 настоящего Кодекса в случаях, когда виновные действия, дающие основания для утраты доверия, либо соответственно аморальный проступок совершены работником по месту работы и в связи с исполнением им трудовых обязанностей.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 28.02.2008 N 13-ФЗ, от 03.12.2012 N 231-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.
(часть четвертая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.
(часть пятая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)