Привлекая обществоведческие знания, составьте краткое (из 5-7 предложений) сообщение о видах деятельности, используя все ниже понятия: деятельность, труд, игра, учение, общение, личность.
Анализируя рекламу банков, мы можем отметить, что банки рекламируют кредитные карты с большим беспроцентным сроком, низкие ставки по кредитам и ипотекам, которые изменят жизнь россиян к лучшему в порядке.
Так, они предлагают выдать кредитную карту, кредит, ипотеку, новую дебетовую карту с большим кешбеком.
Их клиентом, судя по рекламе, может быть человек, который любит шопинг, не привык в чем-то себе отказывать, хочет купить все сейчас, а заплатить потом, нуждается в дополнительной при высокой платеже
В конструкторском бюро не сложились отношения начальника отдела с коллективом. Начальник отдела был назначен на должность 2 месяца назад. До этого он работал в другом отделе, имел хорошую репутацию как специалист. Имеет большое количество изобретений.
Причины конфликта: новый руководитель, назначенный со стороны, выдвинул свою «программу»; профессиональная компетентность руководителя на низком уровне; авторитарный стиль управления.
Поведение коллектива:
выдвинули свое предложение"достойный претендент на эту должность должен быть выбран коллективным голосованием".
Анализируя рекламу банков, мы можем отметить, что банки рекламируют кредитные карты с большим беспроцентным сроком, низкие ставки по кредитам и ипотекам, которые изменят жизнь россиян к лучшему в порядке.
Так, они предлагают выдать кредитную карту, кредит, ипотеку, новую дебетовую карту с большим кешбеком.
Их клиентом, судя по рекламе, может быть человек, который любит шопинг, не привык в чем-то себе отказывать, хочет купить все сейчас, а заплатить потом, нуждается в дополнительной при высокой платеже
Причины конфликта: новый руководитель, назначенный со стороны, выдвинул свою «программу»; профессиональная компетентность руководителя на низком уровне; авторитарный стиль управления.
Поведение коллектива:
выдвинули свое предложение"достойный претендент на эту должность должен быть выбран коллективным голосованием".